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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超の起算日は月初日か

    時間外労働の割増率は、従来、時間数の多寡に関係なく一定で、2割5分増しと定められていました。改正法施...

    著者:労働新聞社

  • 業務繁忙者に配慮必要、派遣時の

    長時間にわたる過重な労働による脳血管疾患および虚血性心疾患などの発症を予防するため、労働安全衛生法で...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 欠勤日に、時間単位有給

    > こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日...

    著者:Srspecialist

  • Re: 給料未払い

    > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、2月21日〜休職(当方の認識では自...

    著者:Srspecialist

  • Re: 出勤印のみの出勤簿は離

    こんにちは。 出勤簿は必ずタイムカードでなければならないわけではありませんので、記載の台帳が出...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 幼稚園お泊り会の給与に

    こんばんは。 > 園からはお泊り会な対しての手当ては支給されず、その代わりに3日間の代休...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 傷病手当と有給について

    > > ①会社の従業員が5月の中旬から体調を崩し欠勤しています。今日連絡がきて、傷病手当...

    著者:みかみかん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働基準法の一部を改正

    社内規定? 御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して...

    著者:いつかいり

  • Re: 派遣契約について

    はじめまして。 ご回答いただき有難う御座います。 法的にはNGでは無いが、非常にレアなケ...

    著者:やま1225

  • Re: 派遣契約について

    はじめまして。 結論から申し上げますと、派遣基本契約書、注文書、請書の締結義務は法律に定めがあ...

    著者:soumunosuke

  • Re: 取決め書と覚書の違いに

    (回答) 第○条 本条における損害保険は、所有権者である乙が付保しその保険料を負担する。 (法令...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 女性社員の対応の仕方について助

    30人に満たない小さい会社です。 女性は30代後半の私を含めて4人です。 私は入社1年です。...

    著者:ももソフト

  • Re: 改正労基法(案?)によ

    こんにちは、まゆりさん。 うちの本社・支社は、年5日の計画年休があるのでクリアするのですが、公...

    著者:いつかいり

  • Re: 有休休暇について

    労働者名簿、賃金台帳とならび出勤簿も労基法に定める法定台帳と思ったらそうでもないようです。かろうじて...

    著者:いつかいり

  • 有休休暇について

    有給休暇の台帳は、個人別に記録保存の義務が会社にありますか?条文がありますか? 店長に有休日数と消...

    著者:ムードメーカー

  • Re: 育児休業復帰給付金 手

    Mariaさん こちらこそ、いつもお世話になっています。 > 育児休業者復帰給付金は、...

    著者:-くろ-

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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