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専門家によって投稿されたコラムです。

• 70歳以上従業員の社会保険

  「サラリーマン」は、雇用主からSalary（俸給）を貰って生活している人を指す和製英語で、第一次大戦...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 毎年の社会保険料はどのように決

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.7.4毎年の社会保険料はどのように決定されるのですかvol.3...

  著者：オフィス中橋

• 働きやすい環境にしたところ応募

  【応募者殺到】建設資材をレンタルしている「Ａ社」と言う中小企業がある。Ａ社は全社員残業ゼロ、有給休暇...

  著者：彩愛コンサルピア

• 女性活躍推進法について

  ～得する税務・会計情報～第386号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp女性...

  著者：税理士法人優和

• 社労士認証制度0６　長時間労働

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。１０月も半ばですが、例年になく暑い日が続いています。この時期に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• ３カ月単位で36協定更新なら時

  別に通常枠の年協定が必要です。36協定では１日および１日を超える一定の期間の延長時間を定めます（労基...

  著者：労働新聞社

• 「週」で協定していないが時間外

  36協定では、１日の時間外労働時間のほかに、１日を超える一定期間の時間外労働の最長限度を必ず協定しな...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 厚生年金について

  > > こんにちは。 > > > > 入職時の雇用契約書の...

  著者：ton

• Re: お知恵をお借りしたいで

  こんにちは。 いくつか確認を。 > 勤務表に有給と入っているのでそれで安心するのか...

  著者：ぴぃちん

• Re: タイムカードと実労働時

  村の長老様 早速のご回答有り難うございます。 弊社の立地が地方小都市のはずれで、公共交...

  著者：みそがすき

• Re: どうなんだろうか？

  > > 「上工は未病を治し、中工は已病を治す」 > > という言葉がありま...

  著者：hitokoto2008

• Re: 職場に相談できる人がい

  こんばんは。 また、ここしばらく、忙しくてサイトを覗いていなかったもので。 （経営者が人使い...

  著者：hitokoto2008

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