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コラムの泉

検索結果596

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 平成30年-健保法問6-B「保

    2019.2.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo795本日のメニュー1はじめに2労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 就業規則の作り方~採用(5)~

    従業員を採用するときは、筆記試験、面接など、さまざまな選考試験を行い、適格と判断できる人を採用します...

    著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

  • スタートアップの人事・労務 1

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 新時代の幕開け

    知って得する経営塾第645号『新時代の幕開け』知って得する経営塾第645号2019年1月17日発行:...

    著者:榎本会計事務所

  • 働いているときのケガ:労働災害

    知って得する経営塾第642号『働いているときのケガ:労働災害(労災)について』知って得する経営塾第6...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果61

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超える時間外、改正法

    中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...

    著者:労働新聞社

  • 事業主責任の事故が発生しました

    求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

    著者:労働新聞社

  • 労働者名簿に日雇労働者も記載必

    労基法第107条では労働者名簿の調製義務を課していますが、平成11年「命令で定める事項を記入」が「厚...

    著者:労働新聞社

  • 派遣契約で一斉休憩除外の協定先

    休憩は、いわゆるサービス業を除き、一斉に与える義務があります。適用除外の範囲は、法別表第1第4号(運...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果2

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,917

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣元と派遣先の休みの

    派遣労働者でも、労基法の保護を受ける労働者です。派遣先、派遣元通算して日8時間週40時間をこえて働か...

    著者:いつかいり

  • Re: 人事制度改定 年度途中

    こんにちは。私見もあります。 給与体系の見直しかと思いますが、そうする理由が何であるのか、もあ...

    著者:ぴぃちん

  • 人事制度改定 年度途中での変更

    いつも拝見しております。二つ質問させてください。 ①160人規模(他は外部、派遣)の企業です。今年...

    著者:りんりん

  • Re: 派遣元と派遣先の休みの

    > 私は、派遣元の正社員で、派遣社員として違う会社に派遣されています。 > 派遣元と派...

    著者:安芸ノ国

  • 派遣元と派遣先の休みの違いにつ

    私は、派遣元の正社員で、派遣社員として違う会社に派遣されています。 派遣元と派遣先の年間休日が違う...

    著者:桃太浦

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税務経理について

検索結果426

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 派遣エンジニアの標準報酬月額に

    社会保険料算出方法について教えてください。(健保&年金) 【手当不支給の場合にその手当...

    著者:にゃにゃみ

  • Re: 役員報酬(副業)の仕訳

    こんにちは。 税務については、2か所目として乙欄控除でも構わないと思いますが、代表取締役社長で...

    著者:ぴぃちん

  • 役員報酬(副業)の仕訳

    会計の初心者です。宜しくお願いいたします。 現在、派遣社員です。 副業で株式会社を設立し...

    著者:

  • Re: リフレッシュメントは経

    こんにちは、私見と経験から話をさせていただきます 結論から言えば、経費(損金)に算入出来ます。 ...

    著者:はぐれメタル

  • Re: リフレッシュメントは経

    こんにちは。 来客用のキャンディーやチョコレートにかかる費用について、税務で経費にできないとい...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果747

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 警備の契約

    > > > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 >...

    著者:まざまざ

  • Re: 警備の契約

    > > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > >...

    著者:ICHII

  • Re: 警備の契約

    > > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > > >...

    著者:まざまざ

  • Re: 警備の契約

    > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > > その立場で、警備の...

    著者:ICHII

  • Re: 警備の契約

    > > 会社は、警備会社申請はしておりません。 > > その立場で、警備の...

    著者:ICHII

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 株式会社OS総研

    株式会社OS総研 野々垣 勝 ののがき まさる 愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3OA第1ビル3F...

総務の給湯室

検索結果381

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    ご返信ありがとうございます。 退職の20日前は相当早いですね! それはなかなか難しそうですが、1...

    著者:mikky

  • Re: 入社・退職者の社内通知

    お疲れ様です。 従業員500名、正社員250名の製造業です。 入・退職者の人事通知は正社員の...

    著者:booby

  • Re: 派遣社員の有休申請の許

    > 本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 > 午後...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 派遣社員の有休申請の許

    こんばんは。 契約の内容にもよるでしょうが、派遣社員は派遣元会社の所属になるので、派遣元に対して有...

    著者:ぴぃちん

  • 派遣社員の有休申請の許諾につい

    本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 午後だけとはいえ、実働し...

    著者:mm0014

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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