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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 在宅勤務の労務管理について

    令和3年1月15日第208号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について1.はじめ...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 勤務間インターバルは何時間が適

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。主に東京の立川・新宿・渋谷で仕事をしています。今回は、「勤務間...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 週40時間を超えたけど、残業代

    2017年12月9日号(no.1035)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 深夜割増や日曜割増が付く日に有

    2017年12月1日号(no.1027)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 学生にも労災保険はある

    2016年10月3日号(no.940)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • フレックス制で出社が遅い悪循環

    フレックスタイム制を採る場合、労働者がその選択により労働することができる時間帯、いわゆる「フレキシブ...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果168

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時差出勤の際の深夜割増

    横から失礼します。 0.25になる理由は、水曜日の所定内労働時間が深夜の時間帯にかかっており、...

    著者:タニー0131

  • Re: 【裁量労働制】あえて深

    深夜だけにこだわるのかは別にして、ご質問に直接関連しないので悪いのですが、裁量労働制であっても、労安...

    著者:いつかいり

  • Re: 【裁量労働制】あえて深

    裁量労働制の検討をされているとのこと。 専門型と企画型のどちらを考えておられるのでしょうか。ま...

    著者:村の長老

  • Re: 【裁量労働制】あえて深

    おはようございます。 記載の内容ですと、22時以降に労働しなければならない会社側の理由はないよ...

    著者:ぴぃちん

  • 【裁量労働制】あえて深夜時間帯

    裁量労働制を取り入れようと考えています(みなし労働9時間、10-20時)。 その際疑問が湧いたため...

    著者:YTN

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 法定休日勤務と代休

    > 法定休日に12時間勤務(休憩1時間30分取得済み)をしたものが、代休を取りました。 &g...

    著者:Maria

  • Re: 勤務時間&割増賃金

    こんにちは。 > AM7:00~PM7:00とPM7:00~AM7:00の24時間2交代...

    著者:一人ぼっちの事務

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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