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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 受給資格満たさず退職するが離職

    基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...

    著者:労働新聞社

  • 11日勤務は1カ月計算?6カ月

    基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用保険について

    > とてもわかりやすいご説明ありがとうございました > > 待機期間終了...

    著者:springfield

  • Re: 雇用保険について

    こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕...

    著者:きらきら

  • Re: 雇用保険について

    > 従業員より質問を受けました > > 雇用保険(短期特例)でアルバイトがハ...

    著者:springfield

  • Re: 離職票について

    しゃくお さん こんにちは 法的には下記のようになります。必要な箇所だけ抜粋します。 ...

    著者:赤毛オジサン

  • Re: 育児休業給付金受給後、

    HTA-zero-quick さま 早速のご返信ありがとうございました。 専門家の様な丁寧な...

    著者:新人労務担当

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 高齢者求職給付金につい

    こんにちは 下記要領によれば、御社への就職が認定日の翌日以降であれば給付金は支給されるものと解...

    著者:springfield

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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