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コラムの泉

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労働実務事例集

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相談の広場

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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 3人目の育児休業給付金

    > 初めて相談させて頂きます。 > この度、第三子を授かりまして産休を取る予定でいます...

    著者:いつかいり

  • 3人目の育児休業給付金について

    初めて相談させて頂きます。 この度、第三子を授かりまして産休を取る予定でいます。 人事課より、今...

    著者:いーちゃんちゃん

  • Re: 妊娠中社員の整理解雇

    こんにちは。 単に経営難では解雇できない、というお返事になるでしょう。債務超過で回復の見込みな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 妊娠中社員の整理解雇

    解雇制限に引っかかる可能性があります。 解雇制限期間として、 ①業務上負傷し、又は疾病にかかり療...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 育児休業給付金の計算に

    法律では、 育児休業給付金は、 育児休業開始日前の6か月の賃金総額で判断しますので、 産後休業...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

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企業法務について

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  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 度々のご返信ありがとうございます。 大変分かりやすいご説明で、なんとなく明るい道...

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 労務士の方が分かっていないのか、分かっていて拒否しているのかが不明ですが・・・ ...

    著者:-くろ-

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 ご返信ありがとうございます。 添付頂きました資料拝見させて頂きました。 や...

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 結論から言うと、yukiusaさんの考えている通り申請すれば免除可能です。 ...

    著者:-くろ-

  • 産前産後休業に伴う手続きについ

    出産後に会社から申請された、産前産後休業の開始日についてご質問です。 出産が1ヶ月早まり(早産)、...

    著者:yuki_usa

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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