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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 出産による退職の手当金

    こんにちは。 まず、出産手当金や傷病手当金、失業給付など、公的給付金を収入とみなすか否かですが...

    著者:まゆり

  • Re: 雇用保険加入・社会保険

    こんにちは ①出産日から起算して 57日目までは産後休業(労働基準法の規定) ②   〃  ...

    著者:springfield

  • Re: 死産の場合の産前産後休

    ぴぃちん様、まゆり様 ご回答いただきありがとうございました。 大変参考になりました。 産後...

    著者:るるリリー

  • Re: 2022年10月1日改

    解決しているのかもしれませんが、念のため。 第1子の育児休業中に第2子の産休や育休が開始になる...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 死産の場合の産前産後休

    こんにちは。 既に他の方からご回答がありますが、労基法65条に規定する出産について、厚労省の通...

    著者:まゆり

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税務経理について

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企業法務について

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  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 度々のご返信ありがとうございます。 大変分かりやすいご説明で、なんとなく明るい道...

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 労務士の方が分かっていないのか、分かっていて拒否しているのかが不明ですが・・・ ...

    著者:-くろ-

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 ご返信ありがとうございます。 添付頂きました資料拝見させて頂きました。 や...

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 結論から言うと、yukiusaさんの考えている通り申請すれば免除可能です。 ...

    著者:-くろ-

  • 産前産後休業に伴う手続きについ

    出産後に会社から申請された、産前産後休業の開始日についてご質問です。 出産が1ヶ月早まり(早産)、...

    著者:yuki_usa

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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