検索結果

「 産前産後 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年－健保法・問10－Ｃ「

  2025.４.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1115本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－厚年法・問３－Ｄ「配

  2024.７.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1076本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－国年法・問９－Ｅ「国

  2024.６.22Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1073本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－国年法・問１－Ａ「追

  2024.５.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1066本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• ８割出勤率の算定方法、年休計算

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

  著者：労働新聞社

• 慶弔休暇は年休の出勤率８割に含

  年休の発生要件の１つとして、年休付与の基準日前６カ月（１年）に「全労働日の８割以上出勤したこと」が挙...

  著者：労働新聞社

• 不正の疑いで懲戒検討、産前休業

  労基法第19条では、「女性の産前産後休業期間およびその後30日間」の解雇を禁止しています。除外認定申...

  著者：労働新聞社

• 無給期間を避ける目的で産前産後

  使用者は、６週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合に...

  著者：労働新聞社

• ４月１日の基準日に在籍し退職予

  年次有給休暇の発生要件は、労働者が６カ月間（６カ月経過後は１年ごと）継続勤務し、全労働日の８割以上出...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 産前産後休業申請書

  産前産後休業申請書...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  プロを目指す卵 さん ご回答ありがとうございます！ プロ指す卵 さんがおっしゃる通り、 ...

  著者：たろう丸

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  > 産休育休の手続きについて、 > どのような手続きが必要なのか総務に確認したら、 ...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 出生時育児休業申出書に

  > > 2022.10.1施行の「出生時育児休業（産後パパ育休）」の創設、「育児休業の分...

  著者：hitokoto2008

• Re: 出生時育児休業申出書に

  > 2022.10.1施行の「出生時育児休業（産後パパ育休）」の創設、「育児休業の分割取得」に...

  著者：プロを目指す卵

• 出生時育児休業申出書について（

  2022.10.1施行の「出生時育児休業（産後パパ育休）」の創設、「育児休業の分割取得」に伴い、社内...

  著者：chaconne

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！