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コラムの泉

検索結果9,766

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果116

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位制度で端数切上げ、1日

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果12,578

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートタイマー雇用契約

    こんにちは。 > 月4日くらいですが 週1日以上の勤務であれば有給休暇の付与は必要...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パートタイマー雇用契約

    ありがとうございます。 就業時間については、不定でありまして、シフト表はありません。 最悪、前日...

    著者:〇え印のインテリジェントブルー

  • Re: パートタイマー雇用契約

    こんにちは。 8:30~17:30のうち、何時~何時までを勤務するのかは、いつ決まるのでしょう...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働条件通知書について

    お疲れさまです。 なんとも歯がゆい状況ですね。 高齢者雇用安定法では継続雇用希望者を恣意的に...

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 健康診断後の休暇につい

    こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果4,705

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 銀座産業医事務所

    銀座産業医事務所 代表産業医 廣田雄輔 廣田 雄輔 ヒロタ ユウスケ 東京都中央区銀座6丁目13番1...

  • 行政書士 白川事務所

    行政書士 白川事務所 白川 広延 シラカワ ヒロノブ 福岡県行橋市泉中央5丁目2番22号 09013...

  • 株式会社スリースパイス

    株式会社スリースパイス 渡辺 一正 わたなべ かずまさ 東京都目黒区下目黒二丁目20番22号サンパレ...

総務の給湯室

検索結果2,033

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物...

    著者:かっぱちゃん

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    ぴぃちんさん コメントありがとうございます。 掲示期限の最長を1年とかにするという方法も...

    著者:かっぱちゃん

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    「記載がなかったから問題が起きた」というリスク回避のためと思えばこのご時世わからないでもないと感じま...

    著者:ame4401

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    こんばんは。 「次回更新時まで」というのは許可されていないけど、日時が必ず入っていた会社はあり...

    著者:ぴぃちん

  • 全ての掲示物に有効期限が必要な

    うちの会社では「全ての掲示物に有効期限を表示せよ」となっていますが、そうなると「次回更新時まで」とい...

    著者:かっぱちゃん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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