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専門家によって投稿されたコラムです。
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
2018/01/29(第743号)【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る”業績をアップ...
著者:東京メトロポリタン税理士法人
2017年12月22日号(no.1048)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://w...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちんさま 返答遅れ申し訳ありません。 > そうであれば有給休暇は取得できていないこ...
著者:あーたろう
こんにちは。 まず計画的付与日に特段の事由が生じて有給休暇を返上して労働したのでしょうか。 ...
著者:ぴぃちん
tonさん ご意見ありがとうございます。 お察しの通り、使用していない有休の使用を認めないも...
著者:びしもり
> こんばんは。 > > > ”それまでは貴社独自の休暇を設けることは...
著者:ton
こんばんは。 > ”それまでは貴社独自の休暇を設けることは方法ですが、それを後から退職し...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
この度は、大変お世話になっております。 給与、賞与と色々と検討できるのですね。 ご教示有難う御座...
著者:福田一公
> いつも大変お世話になっております。 > 弊社幸いにもお客様からの受注が続きます。 ...
著者:ton
こんにちは。 業務を頑張ったことに対しての報奨金ということであれば、名称を報奨金としていても扱...
著者:ぴぃちん
いつも大変お世話になっております。 弊社幸いにもお客様からの受注が続きます。 3月では、配送工事...
著者:福田一公
いつも大変お世話になっております。 弊社幸いにもお客様からの受注が続きます。 3月では、配送工事...
著者:福田一公
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
お疲れさんです 通常、取締役会、監査役会等での決議事項を開示してます・ 当社は、本日開催...
著者:
不祥事等の責任を取るため、常勤監査役から報酬の一部について自主返上の申し入れがありました…という開示...
著者:ichiro51
> 役員規程では、取締役の就任 、退任、勤務条件、懲戒、報酬、服務規律などを規定しようと考えて...
著者:hitokoto2008
> お話から拝見しますと、文面表記は難しいですね。 > あくまで、社員個人が業務を行う...
著者:HDK
よろしくお願いします。 実は、今にも潰れそうな会社におり、ここ2年は銀行、役所、その他官公庁、取引...
著者:杉町正二
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり...
著者:keiriWOMEN
おはようございます。 実際に労働していたのであれば、賃金の支払いは必要ですね。 ただ、休...
著者:ぴぃちん
4勤1休の業務ですが、もっと稼ぎたい、休日も出勤したいと言いだして 9連勤している人がいます。 ...
著者:ハリス
> お返事ありがとうございます。 > 首都圏在住ですが、基本、人とのかかわりはもう避け...
著者:ユキンコクラブ
>私自身本心は男性社員に対して(私より5つ年上なのですが)「良い年して自分のした事に逃げないで責任取...
著者:hitokoto2008
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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