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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 雇用契約の更新について

  こんにちは。 お返事については、自分も足らないときはありますが、一般論を列記するのでなく、質問...

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約の更新について

  こんにちは。 記載の内容ですと、１か月の有期雇用契約を更新しない、として契約を締結はしていない...

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員の不調に伴う受診

  こんばんは、 ストレスチェックはされていますか。 それに引っかかるようであれば産業医の先生と...

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  ぴぃちん　様 ご回答ありがとうございます。 やはり解雇の壁は高いですね。 6日間の無断...

  著者：ポポプ

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  こんにちは。 記載がありませんので判断できないのですが、無断欠勤している理由、原因は何でしょう...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労働問題解決に対する和

  > こんにちは。 > > > この請求に対し会社からは、和解金を支払う...

  著者：こいも

• Re: 労働問題解決に対する和

  こんにちは。 > この請求に対し会社からは、和解金を支払うとの書面が届きました。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働問題解決に対する和

  > > お世話になります。 > > 先日退職をした会社に対し、退職勧奨に対...

  著者：こいも

• Re: 労働問題解決に対する和

  > お世話になります。 > 先日退職をした会社に対し、退職勧奨に対する補償と未払残業代...

  著者：ton

• 労働問題解決に対する和解金額と

  お世話になります。 先日退職をした会社に対し、退職勧奨に対する補償と未払残業代請求をしました。請求...

  著者：こいも

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 勤務中のアダルトサイト

  こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する...

  著者：ぴぃちん

• Re: 外注業者への退職勧奨

  村の長老様 > なぜその会社の就業規則に従うように言ったのか問うのが一番でしょう。その回...

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  > 個人事業主として開業したのはいつでしょうか？ 　１０年前です。 　請負契約...

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  村の平民様 的確なアドバイスを戴き、ありがとうございます。おおいに参考にさせていただき、対応したい...

  著者：KITAYAMA

• Re: 外注業者への退職勧奨

  「 外注業者として１０年仕事をしてきた会社」ということであれば、その会社の就業規則に従う必要はないと...

  著者：村の長老

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