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コラムの泉

検索結果48

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 年次有給休暇の買い上げはどの範

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言が9月30日まで延長されましたが、「宣言慣れ」によ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 個別労働紛争解決制度

    定年が近づいて来たサラリーマンには、多くの会社で「ライフプランセミナー」という催しが企画されて、そこ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • スタートアップの人事・労務 1

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業を支援しています。最近、コロナ禍の影響でオン...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • こんな辞めさせ方はいけません

    こんにちは社会保険労務士の三木です。今回は「解雇手続」の悪い見本のような事例について取り上げてみまし...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 雇用契約を更新しない場合でも退

    2020年3月26日号(no.1166)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果792

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社が損をしない解雇方

    こんにちは。 まず解雇を考えているのであれば、解雇に関する就業規則は規定されていますか。されて...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の付与について

    > 就業規則を改定中ですが、役員から有給休暇について要望がありました。 > 新卒者や未...

    著者:ARICA

  • Re: 整理解雇に関して

    回答ありがとうございます。 今までも退職における会社と従業員の摩擦もあり、不当解雇に該当しないか心...

    著者:ヘヨン

  • Re: 整理解雇に関して

    回答ありがとうございます。 経営難を理由に退職勧奨はすでにしており、何かと理由をつけて退職させたい...

    著者:ヘヨン

  • Re: 整理解雇に関して

    こんばんは。 読んでの印象であれば、すでに経営者の報酬がほぼゼロであっても経営が立ち行かないに...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果24

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんばんは 情報ありがとうございます。 退職金は、退職金規定により、規定されています。 ...

    著者:くじらくじら

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    こんにちは。 その退職金については、「労使間において、あらかじめ支給条件が明確に定められ、その...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職金の支払の遅れ

    > 経営悪化により、退職勧奨を、行い退職に、合意し、合意書を作成し、7月20日支払う旨記載しま...

    著者:booby

  • 退職金の支払の遅れ

    経営悪化により、退職勧奨を、行い退職に、合意し、合意書を作成し、7月20日支払う旨記載しました。しか...

    著者:くじらくじら

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企業法務について

検索結果19

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 勤務中のアダルトサイト

    こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 外注業者への退職勧奨

    村の長老様 > なぜその会社の就業規則に従うように言ったのか問うのが一番でしょう。その回...

    著者:KITAYAMA

  • Re: 外注業者への退職勧奨

    > 個人事業主として開業したのはいつでしょうか?  10年前です。  請負契約...

    著者:KITAYAMA

  • Re: 外注業者への退職勧奨

    村の平民様 的確なアドバイスを戴き、ありがとうございます。おおいに参考にさせていただき、対応したい...

    著者:KITAYAMA

  • Re: 外注業者への退職勧奨

    「 外注業者として10年仕事をしてきた会社」ということであれば、その会社の就業規則に従う必要はないと...

    著者:村の長老

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総務の給湯室

検索結果28

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 自己破産する社員

    > ご心労推察いたします。疲れますね。 > > さて、自己破産の決定権は当該...

    著者:ハリス

  • Re: 自己破産する社員

    ご心労推察いたします。疲れますね。 さて、自己破産の決定権は当該本人ではなく裁判所にあります。...

    著者:booby

  • Re: コロナ雇用調整助成金

    こんにちは。 状況がよくわかりませんが,ある特定の社員Aだけを休業させるのでなく,営業日はその...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 久々のグッチー

    新人総務課長さん、こんにちは。 貴殿のハンドルネームには見覚えがあります。 営業畑から異動された...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 雇った従業員の過去

    こんにちは。 貴社の実情に依る部分があると思いますが、貴社の採用において反社会的勢力に関連性が...

    著者:ぴぃちん

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