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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年－労災法問６－Ｃ「通勤

  2022.10.29Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo987本日のメニュー１はじめに２「...

  著者：K-Net社労士事務所

• 「アルコールチェックの義務化」

  私は足が悪いし、コロナにも感染したくないので、通勤電車には乗客が少ない時間帯に乗るようにしています。...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 社員から副業しても良いですかと

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.11.2社員から副業しても良いですかと聞かれた時、労災保険改正...

  著者：オフィス中橋

• 自転車フードデリバリー 労災保

  2021年7月16日号(no.1218)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 総務の『勘所』２　睡眠時間は６

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の皆様に向けて、人事労務関連のポイントを随時、お伝えします...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 労働日少ない者を解雇するにあた

  使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日...

  著者：労働新聞社

• 通勤手当の増減で随時改定行うか

  随時改定（月変）は、固定的賃金の変動月以後継続した３カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

  著者：労働新聞社

• 固定給のみで最低賃金判断か

  平成20年７月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給料について

  はじめまして 人事労務をしています。 ご質問の件ですが結論から言いますと最低賃金法違反で...

  著者：

• Re: 報酬月額の件

  > > 今年から、初めて総務の仕事につきました。 > > 健康保険・厚生年...

  著者：タイガーズ

• Re: 報酬月額の件

  > 今年から、初めて総務の仕事につきました。 > 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取...

  著者：ファインファイン

• Re: あなたの会社の休憩時間

  こんにちは。 休憩時間については、MASA-YANさんがおっしゃるとおり、法に定めがあるので簡単か...

  著者：まゆり

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