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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 副業・兼業労働者の健康診断助成

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

    著者:オフィス中橋

  • 新制度:雇用保険「マルチジョブ

    知って得する経営塾第737号『新制度:雇用保険「マルチジョブホルダー」』知って得する経営塾第737号...

    著者:榎本会計事務所

  • 雇用保険の被保険者証を失くしち

    2018年6月21日号(no.1098)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 雇用保険の適用対象拡大

    昨今は「働き方改革」が安部内閣の成長戦略の一環として重要視されており、中でも「長時間労働」と並んで「...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 改正パートタイム労働法

    世の中には、いつも「運のいい人」と、いつも「運の悪い人」がいます。勿論、サラリーマンにも「運のいい人...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果152

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 短時間就労者の算定基礎

    ご回答ありがとうございます。 契約は皆同様に正社員の形(週40時間)での契約となっております。 ...

    著者:hanako007

  • Re: 短時間就労者の算定基礎

    こんにちは。 > 出勤日数が毎月15日~16日 雇用契約書はどのように記載されてい...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険の被保険者区分

    おはようございます。 > 月額基礎届にパートに該当すれば〇をつける箇所がありまして。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険の被保険者区分

    こんにちは。 お近くに社会保険労務士の加賀がおられれ場詳しくご説明いただけますが。 Q. 社...

    著者:

  • Re: 2022年10月からの

    ton様 ご回答ありがとうございます。 当該特設サイトの存在はわかっていたのですが、具体的な...

    著者:アヒル中隊長

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 短期パートの雇用保険に

    > 雇用保険の被保険者とならない場合に【4ヶ月以内の期間を定めて季節的事業に雇用されるもの】と...

    著者:プロを目指す卵

  • 短期パートの雇用保険について

    2ヶ月間の短期パートを雇用した際の雇用保険について 教えてください。 2ヶ月の期間で数名のパ...

    著者:haruton

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 健康診断の対象年齢

    > ありがとうございます。 > > ちなみに35歳未満の社員、割引等が使える...

    著者:booby

  • Re: 健康診断の対象年齢

    ありがとうございます。 ちなみに35歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか? ...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 健康診断の対象年齢

    こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば,1年以内ごとに1回おこなうことが必要...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パート収入減少に伴う被

    こんにちは。 扶養になる要件を満たさない、という説明でなく、「この契約では私の働いている会社は...

    著者:ぴぃちん

  • 労働条件の不利益変更

    追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と...

    著者:外資社員

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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