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• お客様の心を汲み取ることです！

  【営業力】「お客様の心を鷲掴みにする」と言う表現をする人が時々いる。文学的な表現だが、実際掴むことは

  著者：彩愛コンサルピア

• 「わが社は人づくりをやっており

  【人財育成】経営者に「何のために会社を経営しているのですか？」と聞いてみたい。松下幸之助氏は「わが社

  著者：彩愛コンサルピア

• ダメ社員を更生させて戦力にする

  【人財育成】どんな組織にも「2：6:2の法則」が成り立つ。後ろの2が問題で2割の人は仕事ができない。

  著者：彩愛コンサルピア

• 確実にアポを取るための営業手法

  シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー＜営業力＞！」＜第494回＞（第3話）「確実にアポを

  著者：彩愛コンサルピア

• 人のために動くことを「働」と言

  【経営管理】経営管理の柱に売上や利益を据えることは悪いことではない。だが、売上や利益に貢献するのは社

  著者：彩愛コンサルピア

• 転職して成功する人と成功しない

  コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる（第399回）業務遂行力！＜その3＞「転職して成功する人

  著者：彩愛コンサルピア

• 優れた営業マンは質問力に長けて

  シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー＜営業力＞！」＜第493回＞（第2話）「優れた営業マ

  著者：彩愛コンサルピア

• 計画遂行のカギは「いつまで」と

  コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる（第398回）業務遂行力！＜その2＞「計画遂行のカギは「

  著者：彩愛コンサルピア

• 本当の成功とは、成功が継続する

  シリーズ「企業のパワーを倍増させるコンピテンシー＜営業力＞！」＜第492回＞（第1話）「本当の成功と

  著者：彩愛コンサルピア

• ブラック企業の定義と第5回ブラ

  知って得する経営塾第565号『ブラック企業の定義と第5回ブラック企業大賞発表』知って得する経営塾第5

  著者：榎本会計事務所

• 人を思うまま動かせるようになる

  【連帯力】人に上に立っても人を思うまま動かせなければ何一つ実行できない。つまり実績を積むことができな

  著者：彩愛コンサルピア

• 有能な参謀を確保して活用するこ

  【経営管理力】経営管理を強固なものにするためには有能な参謀を確保・養成することだ。社長が独りで経営の

  著者：彩愛コンサルピア

• 値引きばかりを要求する流通業の

  【経営管理】業者に値引きばかりを要求する流通業のバイヤーがいる。値引きに応じさせるバイヤーが優秀とさ

  著者：彩愛コンサルピア

• 就活には受験料が必要です。

  2013年12月2日号(no.754)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www

  著者：あやめ社労士事務所

• 創業・起業予定者＆中小企業経営

  ★宮崎県宮崎市の津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県行政書士会）は、「創業＆中小企業経営（創

  著者：津留行政書士事務所

• 自己満足と低 い業績基準

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110.

  著者：大林税務会計事務所

• 一度で成功しなければ，一度だけ

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  著者：大林税務会計事務所

• 役員の業務災害に健康保険を適用

  こんにちは社会保険労務士の三木です。先日、今国会に健康保険法等の一部を改正する法律案が提出されました

  著者：三木経営労務管理事務所

• 租税教育について

  一会計事務所職員のちょっとしたメルマガＮｏ.183こんにちは。タビスランドの記事をご紹介いたします。

  著者：税理士法人 金山会計事務所

• ７０歳以上被用者に関する算定基

  こんにちは社会保険労務士の三木です。今回は算定基礎届書作成のさなか70歳以上の社員も増えているのでそ

  著者：三木経営労務管理事務所