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「 業務命令 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：787件

• Re: 安否確認メール登録

  > 今の会社では、入社時に天災地変等が発生した場合、従業員に一斉に安否確認のメールが送信される

  著者：ton

• Re: 休日受験の扱い

  > こんにちは。私見ですが… > 自己啓発と業務命令は状況が異なりますので手当支給

  著者：ピリピリ

• Re: 休日受験の扱い

  こんにちは。 > で、逆に正式に業務命令の場合もあります。 > この場合に休日受

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日受験の扱い

  > お世話になります。 > > 弊社では資格取得支援制度というものを運用して

  著者：ton

• 休日受験の扱い

  お世話になります。 弊社では資格取得支援制度というものを運用しております。 自己啓発で資格を

  著者：ピリピリ

• Re: 入社後のマニュアル免許

  > マルコポーロさんこんにちは。 > > 当社の事例だとフォークリフト資格が

  著者：まるこぼーろ

• Re: 入社後のマニュアル免許

  > ①勤務時間内に教習所に通ってもらう > 会社側が資格取得を業務命令として指示してい

  著者：まるこぼーろ

• Re: 入社後のマニュアル免許

  マルコポーロさんこんにちは。 当社の事例だとフォークリフト資格があります。 業務命令です

  著者：Somu001

• Re: 入社後のマニュアル免許

  ①勤務時間内に教習所に通ってもらう 会社側が資格取得を業務命令として指示しているのであれば、労働時

  著者：総務課は辛い

• Re: 時間外労働について

  会社の勤務体系がわかりませんが、 会社命令で、午後からの出勤であれば、その指示をした上司に確認する

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 問題社員への対応につい

  hitokoto2008様 ありがとうございます。 有給休暇も発生しておりません。 契約更新を

  著者：さくらもも

• Re: 問題社員への対応につい

  私見です。 業務命令違反による出勤停止（懲戒処分）というよりも、業務遂行能力不足（視力が弱すぎ

  著者：hitokoto2008

• 問題社員への対応について

  いつも勉強させて頂いております。 下記事項について、教えて下さい。 2022/5/12入社　

  著者：さくらもも

• Re: この場合、無期転換申込

  こんにちは。 つまり、現在４年目の契約期間中であり「勤怠不良・業務命令違反」を理由とした雇止め

  著者：まゆり

• Re: 営業職の残業代について

  こんばんは。 労働者ですから、希望年収で雇用契約をした上で、業務命令による接待等の残業をしてい

  著者：ぴぃちん

• Re: 「○○管理者」の任命

  こんにちは。 ＞様々な公的機関から「○○管理者」「○○推進者」等 選任することを求められるこ

  著者：hitokoto2008

• Re: 自家用車で配達を命じら

  > 先日、ドライブスルーの入れ忘れを届けるよう正社員から業務命令を受け、自家用車（父所有　会社

  著者：hitokoto2008

• Re: 休憩時間途中付与の原則

  ご回答ありがとうございます。 ひとまず問題なさそうで安心しました。 ただやはり危険性があると

  著者：よんつ

• Re: 変形労働時間勤務の実施

  就業における問題は別コメントしていますのでそちらをご確認ください。 従業員からの要望である「自

  著者：booby

• Re: 変形労働時間勤務の実施

  横入り失礼いたします。 店舗のような定時開店、定時閉店することを前提とした施設とフレックス制度

  著者：booby