「 休業補償 」についての検索結果です。
検索結果:1,861件
こんにちは。 当社でも昨年夏、仕事上がりに熱中症で倒れた従業員がいまして 主治医と相談の上労災に
著者:
お世話になります。 下記、労災が適用される件となるかどうかお伺いしたいのですが… また、それにち
著者:駆け出し総務
> 1ヶ月程度の海外出張をし、帰国後すぐに病気が発症しました。その国特有の感染症で、隔離の必要
著者:ヨット
労災は被災者も会社も大変ですね。 さて、労災が起こった場合は所轄の監督署に届け出ることはご存知
著者:オレンジペコ
お世話様です。 労災に該当したのであれば、個人の権利である年次有給休暇を会社の指示によって充てるこ
著者:社会保険労務士小野事務所
> お世話様です。 > 今回の事例は労災に該当する事例です。よって、会社が労災の処理を
著者:yuuko
お世話様です。 今回の事例は労災に該当する事例です。よって、会社が労災の処理をするのは正しい判断で
著者:社会保険労務士小野事務所
労災の手続きでお聞きしたいのですが、H18.8.28に休憩時間中、階段でつまづきアキレス腱裂傷のケガ
著者:あじゃ
よろしくお願いします。 私は今現在、労災認定中でリハビリ就業をしています。治療行為がある日数だけ
著者:ヨコヅナ
> > > 兼務役員の場合は、雇用保険に加入する時に職業安定所に労働者扱いの賃金を
著者:
> > 兼務役員の場合は、雇用保険に加入する時に職業安定所に労働者扱いの賃金を届出ねばな
著者:
兼務役員の場合は、雇用保険に加入する時に職業安定所に労働者扱いの賃金を届出ねばなりません。それに基づ
著者:勝田労務管理事務所
> 事案によります。 > > 厚生年金・国民年金の障害年金の支給を受けるよ
著者:かつし
事案によります。 厚生年金・国民年金の障害年金の支給を受けるような重篤な障害が残余した場合、
著者:まゆち☆
用紙の中に、厚生年金・国民年金の障害年金の支給に関する記入欄がありますが、これは労災だけでなく厚生年
著者:かつし
今回の場合も、休業開始の3日間が事業主による補償となり、それ以降が労災による補償となる、と言うことで
著者:勝田労務管理事務所
ご回答ありがとうございます。 もう一つ教えてください。今回の場合も、休業開始の3日間が事業主による
著者:kozu
休業(補償)給付は、療養のため労働することができないため賃金を受けない日ごとに請求権が発生します。そ
著者:勝田労務管理事務所
はじめての投稿です。宜しくお願いします。 当社の従業員が、業務中当て逃げにあい「第三者行為災害届」
著者:kozu
> 労災で療養治療していることを知らなかった上司 というのはどういう存在なのでしょうか。また
著者:
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2024.4.22
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