「 パートタイム労働 」についての検索結果です。
検索結果:319件
2025年10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」に関する育児介護休業規程について、皆さまの
著者:こまつな。
こんばんは。 まず、貴社の再雇用された労働者と、パートタイム労働者とはどのように区別されている
著者:ぴぃちん
法的な観点- 平等な取り扱い: 労働基準法では、正社員とパートタイム労働者に対して平等な取り扱いを
著者:Srspecialist
> > > それとも同一週に平日の祝日があり、その週で土曜日の出勤がある場合に
著者:ton
> それとも同一週に平日の祝日があり、その週で土曜日の出勤がある場合にはどのように賃金は支
著者:hanako007
こんにちは。 > 土曜祝日は所定休日で1.25、日曜は1.35倍で支給しています。
著者:ぴぃちん
こんばんは。 すでに閉めているかもしれませんが。 貴社はグループなのでしょうか。就業規則
著者:ぴぃちん
こんばんは。 考えとしては、通勤手当については固定的賃金として考えることになります。 ただし
著者:ぴぃちん
> 質問させていただきます。 > > あるパートタイム労働者が、普段の通勤手
著者:いつかいり
> 質問させていただきます。 > > あるパートタイム労働者が、普段の通勤手
著者:ton
質問させていただきます。 あるパートタイム労働者が、普段の通勤手段としては自転車なのですが、
著者:りょうちんさん
お疲れ様です。 当社は IBM Notes を使ってます。 Notes は メール 各種
著者:サラパオ
こんにちは。 個別の対応はできませんが、貴社が労使協定を締結し任意特定適用事業所となるのであれ
著者:ぴぃちん
> 教えてください。 > 雇用保険の加入条件についてなんですが > ・1週間の
著者:ton
有給休暇付与義務発生の件はご承知と思います。 労働基準法第39条第7項に、有給休暇取得日数
著者:
おはようございます。 有給休暇については、今後どれだけ労務してもらうかで付与する者でなく、これ
著者:ぴぃちん
ton様の回答通りで、極論、8月12日退職としても、法定の有給休暇は付与せねばなりません。
著者:うみのこ
> パートタイム労働者の有給休暇についてご教示下さい。 > 2月1日より就業しておりま
著者:ton
パートタイム労働者の有給休暇についてご教示下さい。 2月1日より就業しておりますパートタイム労働者
著者:totopapa
安芸ノ国さん 返信ありがとうございます。 サイト等の紹介ありがとうございます。 もう一度、社内
著者:くろう
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