「 個人 情報 同意書 」についての検索結果です。
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返信ありがとうございます。 もう一つお教えてください。 日給月給者の場合、⑨賃金支払基礎日数と⑪
著者:HPY
> 去年より1年間休職した従業員が、退職することになりました。 > 離職票の記入につい
著者:springfield
実際にどのような切符を買い、電車に乗ったか、にもよるでしょう。 目的地が錦糸町で、安いホテルを
著者:うみのこ
> > いつも大変お世話になっております。 > > 弊社の【有給休暇の計画
著者:短時間勤務労働者
ぴぃちん様 早速の回答ありがとうございます。 土日が入ってしまい、返信が遅くなり大変申し訳あ
著者:短時間勤務労働者
> いつも大変お世話になっております。 > 弊社の【有給休暇の計画的付与方法】について
著者:Srspecialist
こんばんは。 問題があるとしか言えませんね。 いつ計画的付与の労使協定が締結されているのかわ
著者:ぴぃちん
いつも大変お世話になっております。 弊社の【有給休暇の計画的付与方法】について疑問を持ち、どこに相
著者:短時間勤務労働者
> 製造業 300名規模の企業で総務課を担当しています。 > これから月に1回程度 社
著者:springfield
springfield様 お返事いただいた後、改めて調べて、今年の年末調整から税控除制度の改正があ
著者:yunako
ぴぃちんさん ありがとうございます。 今回が初の60歳到達者です。 勤務先は本当に高齢者の
著者:ほっぺこ
こんにちは。 製造業 300名規模の企業で総務課を担当しています。 これから月に1回程度 社
著者:スイティーラ
> 就業30分前にちょっと理由があって昼から出勤しますという従業員がいました。 > 昼
著者:springfield
こんにちは。 当方では有給休暇以外の遅刻、欠勤、早退については、必要とする理由を明示してもらっ
著者:ぴぃちん
横から失礼します 30分未満切り捨て・30分以上切り上げは 残業代金を分ごとに計算すると煩雑
著者:wrxs4
ほかの方もおっしゃっている通り、社員側のメリットを提示する必要は無いと思います。 社内の決まり
著者:わんわんこ
くるむん さん おはようございます 専らの私見です 通勤及び私有乗用車借上げにかかる規程等
著者:wrxs4
質問させていただきます。 日曜日に弊社の社員に出勤予定があるのですが、午前中に有給を充て午後は
著者:soumu.m
> > 日曜日に弊社の社員に出勤予定があるのですが、午前中に有給を充て午後は出勤し、月曜
著者:soumu.m
> > 質問させていただきます。 > > > > 日曜日に
著者:soumu.m
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