「 契約書 」についての検索結果です。
検索結果:7,017件
ご返信ありがとうございます。 昨年は夏と年末12/29に⑤の休暇がありました。 曜日の並びの
著者:コリニスト
こんにちは。 2026年における、年間の土日祝は121日です。 ゆえに平日は244日になりま
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 小さな事業所(親会社があります)の一人事務で、従業員代表になっ
著者:コリニスト
> 11月に入社しました。 > 状況としてはまだ仮採用中でした。 > 従業員は
著者:Srspecialist
こんにちは。 状況としては、会社の就業規則に照らし合わせたうえで解雇相当かどうかはあるでしょう
著者:ぴぃちん
11月に入社しました。 状況としてはまだ仮採用中でした。 従業員は責任者1名、スタッフが自分とも
著者:パワハラに屈しない
11月に入社しました。 状況としてはまだ仮採用中でした。 従業員は責任者1名、スタッフが自分とも
著者:パワハラに屈しない
こんばんは。 最終支払の給与で精算するという労使協定を労使で締結されているのであれば可能でしょ
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 > > 休憩時間を与えず合計7時間
著者:ゆみぞう
こんばんは。 まず > 休憩時間を与えず合計7時間勤務としてよいのでしょうか?
著者:ぴぃちん
いつもこちらで勉強させていただいております。 1日4時間勤務のパート職員がいるのですが、こちら
著者:ゆみぞう
> > 産業医が行う職場巡視について同業者の方はどのように対応しているのかお聞きしたいで
著者:SQP
こんにちは。 労働契約を変更し、それが行使された日、になります。 その日以降で、1日6時間・
著者:ぴぃちん
> いつもお世話になっております。 > > 今月から給与ソフトを導入した関係
著者:Srspecialist
> 産業医が行う職場巡視について同業者の方はどのように対応しているのかお聞きしたいです。 &
著者:Srspecialist
> 当社の短時間労働者で、採用当初は労働契約で週3日 1日7時間勤務をしており労働契約書もその
著者:Srspecialist
当社の短時間労働者で、採用当初は労働契約で週3日 1日7時間勤務をしており労働契約書もそのように記載
著者:しろまるりん
旦那さんの扶養に入っていると仮定して、 2026年(令和8年)4月1日以降は、 被扶養者の認定に
著者:noue
> 質問です。 > > 病院の総務で働いています。 > 5年間常勤正
著者:Srspecialist
こんにちは。 簡潔に。 裁判を欠席することは望ましくありません。 貴社が質問の通りに主張さ
著者:ぴぃちん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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