検索結果

「 断続労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：12件

• Re: 外注の雇用について

  とても難しい質問ですが、２つの方向から私見を。 一人の方と、委託契約と雇用契約の両方を契約した

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 泊まり勤務の処遇につい

  らくだらくだらくださん、返信いただきありがとうございます。 言葉が足りずわかりづらく申し訳あり

  著者：

• Re: 泊まり勤務の処遇につい

  > 寮の管理人の休日に代わって勤務する代務に月に２～４回従事しています。 > &g

  著者：らくだらくだらくだ

• Re: 短期的な勤務形態の変更

  元　監督署職員です。 書き込みがなかったので、記載させてもらいました。 労働契約の変更手続き

  著者：acchanpapa

• Re: 夜勤の給料計算について

  元　監督官です。 手待ち時間は労働時間にカウントされます。 監視・断続労働を適用する場合

  著者：acchanpapa

• Re: 年金受給者の宿直

  > この度、年金を受給されている方を採用する事になりました。 > 当施設は簡易宿泊施設

  著者：OKU023

• 年金受給者の宿直

  この度、年金を受給されている方を採用する事になりました。 当施設は簡易宿泊施設で、宿直勤務もありま

  著者：

• Re: 監視断続的労働について

  ぱにゃんさん、こんにちは。 　警備業者に係る監視断続的労働の許可については、下記のＵＲＬが参考

  著者：1・2・3

• 監視断続的労働について

  弊社は警備業を営んでおります。 一部の警備箇所については、監視断続的労働の許可を得ています。 そ

  著者：ぱにゃん

• Re: 年間所定休日数と宿直手

  ＯＯＭＩ様 こんにちは。 まず、宿直の定義についてですが、労働基準法第41条による労働基

  著者：ガチャック

• Re: 昭和６３年３月１４日基

  ↓確実ではないのですが、これでいいですか？ http://hourei.rousai-ric.

  著者：む・ら

• Re: ９：００～１７：３０業

  労基法第41条第3項では、監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けた場合は、労

  著者：