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「 正社員からパートに 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：101件

• Re: 社会保険加入条件につい

  こんにちは。 貴社の規模と状態によってお返事は異なります。 ・従業員数は101人以上ですか？

  著者：ぴぃちん

• 社会保険加入条件について

  社会保険加入条件についての質問です。 想定として正社員からパートとなり週の労働時間24時間（正社員

  著者：yng87

• Re: 正社員からパートになる

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 現在の契約は正社員で「期間の定めなし」となっています。

  著者：会社員もここ

• Re: 正社員からパートになる

  うみのこ様 ありがとうございます。 雇用形態の変更について、法的に定められた時期はないのです

  著者：会社員もここ

• Re: 正社員からパートになる

  こんにちは。 > ・子どもの誕生日が10月13日とすると、時短勤務（正社員）は10月12

  著者：ぴぃちん

• Re: 正社員からパートになる

  私見です。 >・子どもの誕生日が10月13日とすると、時短勤務（正社員）は10月12日ま

  著者：うみのこ

• 正社員からパートになる場合

  こんにちは。 正社員からパートになる場合について質問させてください。 今年10月に子どもが3

  著者：会社員もここ

• Re: 正社員からパートに切り

  > 貴社は特定事業所（従業員101人以上）の会社でしょうか？ > > 原則、

  著者：プリント

• Re: 正社員からパートに切り

  貴社は特定事業所（従業員101人以上）の会社でしょうか？ 原則、１週間の所定労働時間が常時勤務

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 正社員からパートに切り

  > 横からですが > 時給単価に変更がなくても、所定労働時間に変更があれば固定的賃金の

  著者：プリント

• Re: 正社員からパートに切り

  横からですが 時給単価に変更がなくても、所定労働時間に変更があれば固定的賃金の変更に該当します。

  著者：うみのこ

• Re: 正社員からパートに切り

  おはようございます。ご返信ありがとうございます。 何もしなければこのまま随時改訂も行われず、従

  著者：プリント

• Re: 正社員からパートに切り

  > 12月の10万円は12月締めのものです。 > > 8月からの復職はパート

  著者：springfield

• Re: 正社員からパートに切り

  ご回答ありがとうございます。 12月の10万円は12月締めのものです。 8月からの復

  著者：プリント

• Re: 正社員からパートに切り

  >社会保険料について質問です。 >～11月30日、正社員（標準報酬25万円）として働い

  著者：springfield

• 正社員からパートに切り替わった

  お世話になります。社会保険料について質問です。 ～11月30日、正社員（標準報酬25万円）とし

  著者：プリント

• Re: 雇用保険の資格喪失届に

  労働条件を変更する理由は、どのような理由なのでしょうか？ 労働者側の希望 会社側からの要求

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 雇用保険の資格喪失届に

  > お疲れ様です。 > > > > ①雇用保険の資格喪失届の

  著者：ほし☆☆

• Re: 雇用保険の資格喪失届に

  お疲れ様です。 > ①雇用保険の資格喪失届の喪失原因は”1．離職以外の理由”でよろし

  著者：ショウジョウトンボ

• 雇用保険の資格喪失届について

  職員が7月末まで正社員で8月からパートとして働きます。 週5日の1日8時間労働から週1日4時間とな

  著者：ほし☆☆