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「 費用 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：4,113件

• Re: 任意特定適用事業所のメ

  > いつも参考にさせていただいております。 > > 弊社は社員50人未満の小

  著者：Srspecialist

• Re: 任意特定適用事業所のメ

  こんにちは。 貴社で働く労働者がどのように考えるのかは、貴社の労働者の総意がどうであるのかで考

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途採用者の健康診断費

  早速ありがとうございました。 わかりました。認識を改めます。

  著者：meo

• Re: 中途採用者の健康診断費

  > 事業者が負担するものです。 > > 労働安全衛生規則43条にて、 &g

  著者：meo

• Re: 中途採用者の健康診断費

  こんにちは。 会社負担でおこなう健康診断になります。 健康診断の費用は労働者と使用者のど

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途採用者の健康診断費

  事業者が負担するものです。 労働安全衛生規則43条にて、 事業者は、常時使用する労働者を雇い

  著者：うみのこ

• 中途採用者の健康診断費用につい

  弊社の就業規則では採用時の提出書類の中に受診3か月以内の健康診断証明書というものがあります。来月中途

  著者：meo

• Re: 任意特定適用事業所のメ

  > 弊社は社員50人未満の小さな会社で、人事を担当しています。 > > 早速

  著者：springfield

• 任意特定適用事業所のメリット/

  いつも参考にさせていただいております。 弊社は社員50人未満の小さな会社で、人事を担当していま

  著者：ニャンコロ

• Re: 賞与引当金と賞与引当金

  まず、賞与引当金を使用し始めた理由はなんでしょうか。 決算賞与の引当金ではなく、管理会計上の引当で

  著者：うみのこ

• Re: 雇用時健康診断結果の管

  第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法第66条の6、労働安全衛生規則第51条の4に労働

  著者：booby

• Re: この転勤断れる？

  こんばんは。 「転勤、単身赴任」について貴殿が断ることができない、ということはないでしょう。た

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険の130万の壁

  > 社会保険の130万の壁について質問です。 > > これまでパートで月10

  著者：Srspecialist

• Re: 運転免許取得費用の負担

  こんにちは。 運転免許自体は個人に帰属するでしょうから、会社がその費用を負担せねばならないとい

  著者：ぴぃちん

• 運転免許取得費用の負担

  会社が従業員に運転免許取得を指示した場合、取得費用は会社または従業員個人どちらの負担が一般的でしょう

  著者：てらてら

• Re: 休日の資格受験取り扱い

  こんにちは。 会社が受験者を決定し受験させているのであれば、その日は労働として対応していただく

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日の資格受験取り扱い

  ご回答をありがとうございます。 資格取得計画を作成し受験者を決めていることを考えると、「会社が

  著者：はぁさん

• Re: 休日の資格受験取り扱い

  こんにちは。 いずれも会社が受験することを対象者に要請しておらず、任意に受験するものであれば、

  著者：ぴぃちん

• 休日の資格受験取り扱いについて

  部署の上長が所属の従業員に対して、年間での資格取得計画を立て受験受験する際、休日出勤扱いにするかと受

  著者：はぁさん

• Re: 個人の事情により発生す

  > 弊社のある従業員が短期間の間に大幅に体重が増加しました。 > > そのた

  著者：Srspecialist