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「 退職勧奨 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：845件

• Re: 療養中・勤務態度に問題

  こんにちは。 > ③診断書の取得は本人には依頼していないが、取得した方が良いのでしょうか

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約の解除ができる

  > 5年ほど送迎ドライバーとして勤務していただいている60代後半の方がいるのですが、最近事故が

  著者：springfield

• Re: 療養中・勤務態度に問題

  ぴぃちん様 早速のご助言ありがとうございます。 ご助言いただいた「病欠期間中に雇用した人

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 療養中・勤務態度に問題

  こんにちは。 まず、契約を週１日に変更する点について： 貴施設において、病欠期間中に雇用した

  著者：ぴぃちん

• Re: 前職の退職理由

  こんにちは。 > 雇用保険の加入手続きのため離職票の提出を求めたところ ふつうは「

  著者：ぴぃちん

• Re: 前職の退職理由

  > 面接時に自己都合で退職と言っておりましたが、 > 雇用保険の加入手続きのため離職票

  著者：springfield

• Re: 人材紹介会社からの社員

  ぴぃちん さん ありがとうございます。 もう一度教育方法を見直し、本人ともきちんと話をしたいと思

  著者：長野じゃん

• Re: 人材紹介会社からの社員

  こんにちは。 記載の内容であれば、本人から退職する意思はなさそうに思えます。 また単に業務が

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約の更新について

  こんにちは。 お返事については、自分も足らないときはありますが、一般論を列記するのでなく、質問

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約の更新について

  こんにちは。 記載の内容ですと、１か月の有期雇用契約を更新しない、として契約を締結はしていない

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員の不調に伴う受診

  こんばんは、 ストレスチェックはされていますか。 それに引っかかるようであれば産業医の先生と

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  ぴぃちん　様 ご回答ありがとうございます。 やはり解雇の壁は高いですね。 6日間の無断

  著者：ポポプ

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  こんにちは。 記載がありませんので判断できないのですが、無断欠勤している理由、原因は何でしょう

  著者：ぴぃちん

• 無断欠勤を繰り返す

  いつも勉強させていただいております。 当該の従業員は、6日間無断欠勤→２日間出勤→4日間無断欠

  著者：ポポプ

• Re: 解雇理由

  ぴぃちんさん、いつもお世話になっております。 ご返信ありがとうございます。 特に期間について

  著者：総務のヒサシ

• Re: 解雇理由

  こんにちは。すでに解決済とされているかもしれませんが。 その方々が期間の定めのある雇用契約であ

  著者：ぴぃちん

• Re: 解雇理由

  ご返信ありがとうございます。 社長が、「その人たちを退職させると」　既に決めてしまっている部分

  著者：総務のヒサシ

• Re: 解雇理由

  お疲れ様です。 この案件は整理解雇になりますので、「整理解雇の4要件」で検索し、御社で解雇の前

  著者：booby

• Re: 無期雇用のパート労働者

  ぴぃちん様 コメントありがとうございます。 本人と話をしまして、会社都合退職として手続きを進

  著者：ぽろりん

• Re: 無期雇用のパート労働者

  こんにちは。 貴社が人員削減がやむを得ないと考えているのであれば、退職勧奨に応じていただいたと

  著者：ぴぃちん