検索結果

「 平均賃金 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：51件

• Re: 遅刻・早退３回で年次有

  こんばんは。 労基法に定める年次有給休暇というのは、計画付与する場合を除き、あくまで従業員に利

  著者：まゆり

• Re: 回答になるかどうかわか

  こんにちは。 えー、なかなか難しいという点は私も十分理解しております。 確かにサービス業です

  著者：ARIES

• Re: 回答になるかどうかわか

  ARIESさん、ご回答をありがとうございます。 こちらの状況を少し説明させて頂きます。 ・介

  著者：zippo

• Re: 回答になるかどうかわか

  > ・非常勤の有期契約社員？の有休時の賃金は、出勤日の平均労働時間（直前６ヶ月間平均）×時給で

  著者：ARIES

• 平均賃金に関して

  平均賃金に関して、日給月給関して月給同様に算出してもかまわないのでしょうか？ いろいろ調べたのです

  著者：

• Re: 休業給付８号記載に付い

  > ８号様式に付いて教えて下さい。 > 様式内の平均賃金算定内訳なのですが、被災者は毎

  著者：1・2・3

• 休業給付８号記載に付いて

  ８号様式に付いて教えて下さい。 様式内の平均賃金算定内訳なのですが、被災者は毎月決まった賃金を支給

  著者：４色ペン

• 欠勤控除の方法について

  相談というよりは実務担当者の皆様のご意見を賜りたいという趣旨で、こちらの給湯室に書かせていただきます

  著者：ARIES

• 困っています【自宅待機と欠勤に

  小さな会社に勤務しており、総務・経理・人事等1人で担当しております。 社員が自己都合により退職する

  著者：かえる吉々

• Re: 半日有給で時間外労働

  > > 会社は実際の労働が、８時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受

  著者：ヨット

• Re: 労災4日未満の休業補償

  最初の３日間までの会社からの補償というのは、労働基準法の休業補償（労働基準法第７６条）ですね。 今

  著者：向日葵