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「 会計 基準 」についての検索結果です。

総務の給湯室

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• Re: 法人クレカで貯まったポ

  > お世話になっております。 > > タイトルの件について、以前はポイントを

  著者：ton

• 法人クレカで貯まったポイントの

  お世話になっております。 タイトルの件について、以前はポイントを商品券に交換し計上し、その後会

  著者：まるこぼーろ

• 責任限定契約について

  責任限定契約についてご相談です。 定款には「〇〇万円以上であらかじめ定めた額」または「法令で定める

  著者：ゆるりん

• Re: 稟議書について

  その３０００円の決裁基準が適正なのかは微妙ですね。第三者にはスレ主さんの企業、職場の実体が分からない

  著者：hitokoto2008

• Re: 懇親会　未払いについて

  こんにちは、 > 私は会社の福利厚生の一環である懇親会で会長を務めております。 &g

  著者：浪花の商人

• 懇親会　未払いについて

  初めまして。 私は会社の福利厚生の一環である懇親会で会長を務めております。 懇親会では正

  著者：キャサ

• Re: 4支店分の社会福祉法人

  早速のご返信、本当にありがとうございます。 会計伝票の枚数が毎月300枚から400枚位。 そ

  著者：そらタン

• Re: 生成AIの回答をコピペ

  いつかいりさん ご意見、非常に参考になります。 システム導入の話なども、なるほどと思わされま

  著者：うみのこ

• Re: 総務で請け負う仕事の線

  こんばんは。 変更点は、これまで会計課がおこなっていた、「計算」「確認」「現金支給」を「計算」

  著者：ぴぃちん

• Re: 総務で請け負う仕事の線

  > 総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、

  著者：ton

• 総務で請け負う仕事の線引き

  総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、特に給与や

  著者：ゆるりん

• Re: 有給を使用しての連休を

  こんにちは、 どこの会社でも大なり小なりある悩みの種だと思います。御社がどの程度の従業員を抱え

  著者：浪花の商人

• 有給を使用しての連休を阻止した

  もう少しでゴールデンウィークですね。 世の中には浮かれている人もいますが、中小企業(零細企業)は浮

  著者：ハンコック

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  こんばんは。 海外の相場がわかりませんが、実費精算という考え方から、日本における場合、豪州にお

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  > 残業や休日出勤の際の食事を福利厚生費で処理している会社の方 > 教えてください

  著者：ton

• 残業や休日出勤の際の食事につい

  残業や休日出勤の際の食事を福利厚生費で処理している会社の方 教えてください 1食あたりの上限

  著者：A08

• Re: 本当に必要な接待の見極

  コメント失礼します。 弊社も個人事業主が数人集まったような零細企業です。組織としてのルールより

  著者：SUN & SEA

• Re: 年次有給休暇消化日数残

  回答ありがとうございます > 労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休

  著者：田代 月虹

• Re: 年次有給休暇消化日数残

  労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休暇管理簿の作成が義務づけられています。 必要項目

  著者：うみのこ

• Re: 自家用車での通勤手当計

  > こんばんは。 > > 通勤手当の支給額は貴社の定めるところになりますので

  著者：まるこぼーろ