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「 休日労働 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：48件

• Re: 法定休日の割増賃金につ

  労使協定で年間カレンダーをつけるということは、１年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週

  著者：いつかいり

• Re: 労働時間と休憩時間につ

  休日労働であっても同様です。休憩規定については休日労働であることを除外していないからです。

  著者：村の長老

• Re: 残業時間・休日出勤につ

  > 　※土日・祝が休み > 　※どの曜日が法定休日という決まりはない 法定休日の

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 残業時間・休日出勤につ

  早速ご返信頂き、ありがとうございます！ 助かりました。 > こんにちは。 >

  著者：RYO02

• Re: 残業時間・休日出勤につ

  こんにちは。 1か月単位の変形労働時間制を採用されているとかでなく、かつ、休憩時間が深夜残業の

  著者：ぴぃちん

• 残業時間・休日出勤について教え

  はじめて質問させて頂きます。 最近、未経験から社内の総務担当となり、 いつもこちらのサイトを参考

  著者：RYO02

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  ３６協定は、時間外労働、休日労働に関するもので、ハラスメントや懲戒関係の協定とは別になるでしょう。。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 36協定について

  返信ありがとうございます。 派遣会社に確認した所、以下の回答を得ました。 「契約書備考欄に記

  著者：ひらめ

• 36協定について

  派遣先の会社としてお尋ねします。 以下、派遣元の36協定の内容なのですが、１日０時間で１ヶ月４

  著者：ひらめ

• Re: 公休の買い取りについて

  従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは

  著者：ぴぃちん

• Re: 休みの日もすぐ電話して

  > くだらないけど困っています。 > 人事異動があり新しい上司がきました。 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 基本給を低くする意図

  はじめまして。専門家ではない、法人の事務担当ですが・・・横からすいません。 大阪の最低賃金は1

  著者：とおりすがり-

• Re: 法定内休日の買い上げ

  > 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日について

  １年単位の変形労働時間制と、交代勤務者の関係がわかりかねますが、 お考えの通り、唯一の週休日の

  著者：いつかいり

• Re: 代休のあり方について

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ さんの回答のとおりですが、タイトルの言う「代休のありかたについて」使用者側の認識を

  著者：いつかいり

• Re: 振り替えについて。どう

  質問者の一助とならないのですが、回答します。 普通は先に休日労働させてあとで休ませるところ、逆

  著者：いつかいり

• Re: 休日が振替業務日の場合

  > 休日に業務として業務に携わる場合，業務途中、例えば午後から早退した場合（つまり，時間有給休

  著者：いつかいり

• Re: 振替休日で出勤日になっ

  > 又は当該期間内にある勤務日の勤務時間のうち，4時間を当該勤務日に割り振ることをやめて当該4

  著者：いつかいり

• Re: 振替休日の件

  振替休日は、夏季休暇前の事前指定に限ります。 事後ですので、代休を取得させるかどうかの問題とな

  著者：いつかいり

• Re: 過重労働時間の把握につ

  > 最終的にはその月の日数により限度時間があり、それ以内の時間を超えた時間が過重労働時間となる

  著者：いつかいり