「 出勤率 」についての検索結果です。
検索結果:7件
> ありがとうございます。 > パートと社員は分けては考えないのですね。 >
著者:ton
> 考え方がわからなくなってしまったのでご相談させてください。 > 有給休暇は付与日前
著者:ton
本質的に雇用は労働者に合せるものではないですね。 ですから、会社で決めた労働条件を満たせないのであ
著者:hitokoto2008
年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ
著者:Maria
> 一月程度ですと「定年退職者再雇用基準」に準じて対応なさることが賢明でしょう。 >
著者:ゆゆゆう
一月程度ですと「定年退職者再雇用基準」に準じて対応なさることが賢明でしょう。 下記条文(6≫の項目
著者:
> 6月3日に正社員から嘱託になった職員に7月5日賞与を支給しました。嘱託になった後の基本給(
著者:ファインファイン
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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