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「 労働条件通知書 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：994件

• Re: 給与計算について

  ぴぃちん様 > こんにちは。 > > > 労働条件通知書はフォー

  著者：カレーの神様

• Re: 給与計算について

  こんにちは。 > 労働条件通知書はフォーマットを作ってくれと依頼されました。 まあ

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与計算について

  ぴぃちん様 労働条件通知書はフォーマットを作ってくれと依頼されました。 改善出来る事と出来ない事

  著者：カレーの神様

• Re: 給与計算について

  カレーの神様 様 ぴぃちん様と赤毛おじさん様も書いてありますが、 問題の多い印象です。

  著者：masa6

• Re: 給与計算について

  ぴぃちん様 労働条件通知書は貰えませんでした。 求人票には裁量労働制についての記載はありませ

  著者：カレーの神様

• Re: 給与計算について

  こんにちは。 > 雇用契約ですが、裁量労働制かどうかという事でしょうか。（雇用契約を交わ

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与計算について

  赤毛オジサン様 返信ありがとうございます 通知書はもらえませんでした。 ですが、手当がどう

  著者：カレーの神様

• Re: 給与計算について

  こんにちは インラインで回答します。 > 雇用契約ですが、裁量労働制かどうかという

  著者：赤毛オジサン

• Re: 従業員の賃金について

  ぴぃちんさん返信ありがとうございます 支払う必要があるのですね > こんばんは。 &

  著者：真坂06

• Re: 従業員の賃金について

  うみのこさん返信ありがとうございます。 差額分を支払えば特に訴えられる可能性も低くなるという事です

  著者：真坂06

• Re: 従業員の賃金について

  こんばんは。 求人条件と実際に支払った賃金が異なるということですね。 雇用契約書を交わしてい

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員の賃金について

  私見です。 試用期間中の時給に、契約上の根拠が一切ないため、基本給185,000円で計算した金額と

  著者：うみのこ

• 従業員の賃金について

  今年の1月に入社した社員より、 「求人票に記載している試用期間中は基本給のみの支払いとなっているが

  著者：真坂06

• Re: 1年を通して　始業時間

  > こんにちは。 > > > 労働条件通知書にも記載します。 >

  著者：さくらさくかな

• Re: 1年を通して　始業時間

  こんにちは。 > 労働条件通知書にも記載します。 > > 今後も変更が

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年を通して　始業時間

  > こんばんは。 > > 就業規則については、うみのこさんの記載されているよ

  著者：さくらさくかな

• Re: 1年を通して　始業時間

  こんばんは。 就業規則については、うみのこさんの記載されているような条項でよいかと思います。

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働契約書（アルバイト

  こんにちは。 記載の内容では不十分です。 最低限ということであれば、厚生労働省の労働条件通知

  著者：ぴぃちん

• 再2023/4月_月60時間超

  以前の内容から追加事項があります。 改めて皆様のお知恵を頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いします

  著者：さくらもも

• Re: 有給休暇消化後の給与に

  こんばんは。 > 社長がいうには、今まで雇用契約書なんて求めてくる社員がいなかったそうで

  著者：ぴぃちん