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「 変形休日制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:81

  • Re: 時間外労働の考え方につ

    ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休2日(週により1日)

    著者:豆きち555

  • Re: 時間外労働の考え方につ

    ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休2日(週により1日)

    著者:豆きち555

  • Re: 看護師の4週4休

    こんにちは。 村の長老さんも記載されていますが、変形休日制の理解が誤っていますよ。 >例

    著者:ぴぃちん

  • Re: 看護師の4週4休

    質問にあることは、良く勘違いされていることですね。 労基法35条に規定する休日を「法定休日」と

    著者:村の長老

  • Re: 時間外労働の考え方につ

    時間外労働について、解決されているようですので、、、 1年単位の変形労働時間制の場合、 連続

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: シフト制での休日出勤と

    こんばんは、 問題はありそうですね。 変形労働時間制を採用されていないのであれば、月の総労働

    著者:ぴぃちん

  • Re: パート年休取得の要件に

    質問文中にかかれている契約項目により、実際に運用されている状況だと思います。 労基法に定められ

    著者:村の長老

  • Re: 法定休日について

    ご回答有難うございます 就業規則の休日に 日曜日の他、会社が指定した日と記載されています

    著者:みかほ

  • Re: 法定休日について

    こんにちは。 就業規則に法定休日を日曜日と定めているのであれば、法定休日は日曜日になります。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 法定休日について

    こんばんは。 変形休日制を採用されていないとして。 所定休日が、土曜日と日曜日であり、かつ、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年の変形労働時間制に

    貴社においての「1年変形労働時間制」はいつから導入されているのでしょうか。 というのは、1年と

    著者:村の長老

  • Re: 公休の考え方

    文章から、「奥様」の育児休業で、奥様の「休日」が月9回と捉えさせていただきます。 旦那様

    著者:中嶋社労士・FP事務所

  • Re: 休日の時間外賃金につい

    お返事からは、明確にはわかりませんが、予め、振替休日で対応したものと仮定します。 御社の就業規則に

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年単位の変動労働制で

    まゆり様 ご丁寧にありがとうございました。 残念ながら、今春に労働基準局に提出済みです。

    著者:TFH

  • Re: 1年単位の変動労働制で

    こんにちは。 年間カレンダーに定めた休日労働は、既に行ってしまったのでしょうか? もしそうな

    著者:まゆり

  • Re: 振替休日と法定休日につ

    変形休日制を同時に行う、という部分です。この変形労働時間制は既に回答のあるように「原則毎週休日を1日

    著者:村の長老

  • Re: 振替休日と法定休日につ

    ご回答ありがとうございます。 整理が追いついていないので申し訳ありませんが、 具体的にどのような

    著者:きよみんさん

  • Re: 振替休日と法定休日につ

    既に回答がありますが。 1年単位の変形労働時間制、変形休日制の2つを同時に適用されている対象者

    著者:村の長老

  • Re: 割増賃金の計算、早退し

    何度もお返事を頂き、ありがとうございます。 先ずは、基礎を勉強というのはごもっともです。マニュ

    著者:てらてら

  • Re: 割増賃金の計算、早退し

    > *所定労働時間:自社の就業規則に決められた労働時間。週40時間。 ⇒1日や月、年などの期

    著者:村の長老

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