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「 従業員代表 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：41件

• Re: 役職定年について

  返信ありがとうございます。 現在該当者はおりません。また、役職定年で役職からおりた場合にはもちろん

  著者：ちびゆあ

• Re: 役職定年について

  こんにちは。 該当する方がいる場合であり，実質の業務量も同じであるのに賃金が減る状況であれば不

  著者：ぴぃちん

• 役職定年について

  閲覧いただきありがとうございます。 弊社は定年65歳、再雇用70歳です。 この度、役職定年制を新

  著者：ちびゆあ

• Re: 就業規則の改定に関する

  > > 私の説明が足りていなかったようです。 > > 順序として、取締役会

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 就業規則の改定に関する

  > 私の説明が足りていなかったようです。 > 順序として、取締役会の承認→従業員代表意

  著者：booby

• Re: 就業規則の改定に関する

  私の説明が足りていなかったようです。 順序として、取締役会の承認→従業員代表意見聴取→届出→社員周

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 従業員代表の　一時的な

  > ご返答ありがとうございます。 > > 労働者過半数代表であることが当然の

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員代表の　一時的な

  ご返答ありがとうございます。 労働者過半数代表であることが当然の条件であり、 都度正規のプロ

  著者：モルモル

• Re: 従業員代表の　一時的な

  > お世話になります。 > > 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不

  著者：

• Re: 従業員代表の　一時的な

  こんにちは。 労働者過半数代表者に選出した方が指名・委任した方というのは、労働者過半数代表者の

  著者：ぴぃちん

• 従業員代表の　一時的な委任につ

  お世話になります。 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不在（病欠他）の場合、 従業員

  著者：モルモル

• Re: 就業規則と入社時の契約

  村の長老様 いつもアドバイスありがとうございます。 契約書には残業代という単語がありませんので、

  著者：ヨセミテ

• Re: 従業員も賛成な不利益変

  「従業員も賛成な不利益変更をしたい」という標題もどうかと思いますが…（苦笑） 若い従業員代表の

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員も賛成な不利益変

  > 従業員代表は賛成してくれておりますが、どのような文面が良いものなのか、ご教授頂ければ幸いで

  著者：いつかいり

• 従業員も賛成な不利益変更をした

  お世話になります。 現在弊社定年６５歳ですが、再雇用制度があり本人の希望さえあれば「条件なく」70

  著者：ちびゆあ

• ２４協定について

  当社は派遣会社です。 ２４協定を作成しようと準備しているのですが、 当社従業員バージョンと、

  著者：

• Re: 労使協定について

  エルコンドルバサ様 お返事ありがとうございます。 此方で皆様のお知恵をお知恵をお借りしな

  著者：総務おじさん

• Re: 労使協定について

  私の知識不足という可能性もありますので、参考までにお聞きいただければと思うのですが。。。 就業

  著者：エルコンドルパサ

• Re: 従業員代表選出の連絡漏

  > 約10名全員から業務側へ説明を求める事態となっています。 連絡漏れについては、丁重に

  著者：いつかいり

• 従業員代表選出の連絡漏れについ

  1月付の異動で、約10名が勤務していた事務所が解散扱いとなり、全員が都内の別事務所(仮にA事務所とし

  著者：Shiro6