「 日当 」についての検索結果です。
検索結果:77件
こんにちは。 今はいずれの企業も、経費削減をどのようにとりは思案してます。 日帰り出張、泊出
著者:
こんにちは。 > 従業員の日帰り出張時の、一人での食事代を経費精算する 原則経費に
著者:ぴぃちん
おそらくですが、下請負人に対する指導をさだめた建設業法24条の7の事案でないかと思われます。
著者:いつかいり
こんにちは。 そのほとんどですが、本社移転日に合わせる前、本社移転に関する締役会の開催をして移
著者:
> こんにちは。 > > 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったこ
著者:hassy2008
> こんにちは。 > > 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったこ
著者:hassy2008
こんにちは。 就業規則の変更、旅費交通費規程の新設をおこなったことについては、なければならない
著者:ぴぃちん
節税の一環として、旅費交通費規程で日当を出すようにしたほうが良いと聞きました。従業員1名のため就業規
著者:hassy2008
> 4月から時短勤務をしています。 > > 9時30分から16時15分までの
著者:ton
いつもお世話になっております。 登記についてなのですが、 ”監査役の監査の範囲を会計に関する
著者:su-san
> いつも勉強させていただいております。 > 初めてのケースなので、扱いについて悩んで
著者:ton
ぴぃちん 様 回答ありがとうございます。 役員だけの意見交換会的なものですので、日当(役員
著者:射手座の人
村の長老様 早速の回答ありがとうございます 非常勤の役員なので、報酬の日当扱いと考えています
著者:射手座の人
日当とありますが、出張でなく、懇親会であれば、役員だけであれば給与相当に該当しませんかね。 懇親会の
著者:ぴぃちん
支払いの対象者は、理事及び評議員とのことです。その日当がどういう性格かによるでしょう。労働者性のある
著者:村の長老
いつも勉強させていただいております。 初めてのケースなので、扱いについて悩んでいます。 よろしく
著者:射手座の人
> > 変形労働時間制の、期限を定めない日当のパート職員です。 > &g
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様、ありがとうございます。 > 変形労働時間制でしょうか。 > 単発のア
著者:
変形労働時間制でしょうか。 単発のアルバイトでしょうか。 > 訪問手当の規定は就業規則
著者:ぴぃちん
17時から9時までの夜勤を、一回2万円で働いてもらっていました。 半年ほど経ってから、人手不足で忙
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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