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「 特別手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：196件

• Re: 兼務役員へはの手当につ

  > ton様 > 回答ありがとうございます。 > もう少し質問させてください。

  著者：ton

• Re: 本人都合の手当後払い

  私見です。 会社の詐害行為に当たるのではないかと思います。 該当社員が養育費を支払う金額を少

  著者：hitokoto2008

• Re: 本人都合の手当後払い

  追伸ですが 　対応するとして 　更に離婚調停が長引いた場合のリスクも想定しておく必要がありそ

  著者：wrxs4

• Re: 本人都合の手当後払い

  舘わるし さん　こんにちは 　私見です 　記載のとおりであれば 恣意的な調整として相手

  著者：wrxs4

• Re: 本人都合の手当後払い

  ご回答ありがとうございます。 社長がOKを出してしまったのが、また悩みの種です。 その辺知らない

  著者：舘わるし

• Re: 本人都合の手当後払い

  こんにちは。 個人的な意見です。 労働賃金は原則遅滞なく支払うことになっていますので、貴

  著者：ぴぃちん

• 本人都合の手当後払い

  本年もよろしくお願いします。 年明け早々、社員が離婚することになり、給与について相談がありました。

  著者：舘わるし

• Re: 月額変更届のついて

  ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 やはり全て含んでの計算になってしまうんですね

  著者：いけがみ

• Re: 月額変更届のついて

  こんにちは。 7月に固定的賃金の変動が生じた後の、7月8月9月の賃金で判断します。 固定

  著者：ぴぃちん

• 月額変更届のついて

  ７月に昇給があり（２等級の差は生じない程度） 尚且つ７月に特別手当（改善提案に対する手当で年に1回

  著者：いけがみ

• Re: 月額変更について

  springfield様 ご教授ありがとうございます。 新たな知識、学びを得ました。誠にありがと

  著者：shinkishin

• Re: 月額変更について

  ぴぃちん様 ご教授ありがとうございます。 よくわかりました。ありがとうございます。 >

  著者：shinkishin

• Re: 月額変更について

  こんにちは 雇用契約における所定労働日数・時間に変更が無ければ、結果としての労働時間が増えたこ

  著者：springfield

• Re: 月額変更について

  こんにちは。 １． 販売手当の支給要件がわかりませんでした。 販売手当の支給として、その支

  著者：ぴぃちん

• 月額変更について

  いつもご教示ありがとうございます。お力を貸してくださいませ。 大変初歩的な質問ですが 月

  著者：shinkishin

• Re: 会社都合休業時に出勤し

  > 大雪の影響で従業員の通勤の安全性を考慮し会社都合として工場稼働停止を行いました。 >

  著者：ton

• Re: 年末年始手当

  こんにちは。個人的な印象でのお返事です。 明記していないとしても、 > 年末休みとして

  著者：ぴぃちん

• 年末年始手当

  年末年始に仕事があります 29日から1月6日まで（1日は休みにしました） 土木関係の仕事です

  著者：とぅます

• Re: インフレ特別手当は非課

  お返事が遅くなりました。 年金事務所でもいろいろと調べてもらい回答をもらいました。。 やはり

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: インフレ特別手当は非課

  弊社でも支払うことになりいろいろ調べてみました。金額にもよりますが1万円ともなると、どちらかというと

  著者：ニャンコロ