「 慰謝料 」についての検索結果です。
検索結果:36件
取締役の役員が、女子社員に対して、セクハラ、パワハラをしていることがわかり、 役員を解任、その後、
著者:ジュンジュンジュン
こんにちは 裁判については、判断への明確な言及は困難ですから、あくまで参考意見です。 >
著者:外資社員
設計会社です。 1年前に納品した相手先が、支払いをしないので困っています。 小額起訴を、 ・設
著者:困っております
工場で総務経理の責任者をしているものです。 当社社員の既婚女性と独身男性の話になります。 私が把
著者:ロイエンタール
正しいことはすでにほかの人が説明をされてますので 私は合法的な裏道、抜け道をお話します。 定
著者:ひであき33
外資社員さま、重ね重ねのご指南、恐縮いたします。 今回の件に付きましては、民法709条にも抵触のお
著者:ふぃぼなっち
判断が難しい事例ですね。 労働者の立場から言えば、労働者は「所長に支払った事実」があれば、それ
著者:外資社員
再度 パルザーです。 >実は私もA保険会社に入っているのです。つまり加害者と同じ保険会社
著者:パルザー
こんにちは 会社側の立場で言えば、契約を結んでおいた方が無難でしょう。 具体的には、利用の範囲
著者:外資社員
> C社に、まったく責任がなくとも、自賠責保険は > 使ってもらえるのでしょうか?
著者:smiley
こんにちは スーパ固有の事情には無知なので、はずしていたらすみません。 形式としては「支払い
著者:外資社員
一度、損保会社に相談してみて、尚且つその様な事に対応できる保険商品があれば加入するべきでしょう。
著者:jimuya2002
弊社は食品スーパーです。 先日、唐揚げ弁当を食べたお客様が、何らかの異物により、歯が折れてしまい
著者:結果無価値論
井上司法書士事務所さん、何度もありがとうございます。 私自身、こういったことに関する知識や経験
著者:
systemsさん こんにちは 御社は個人情報を保有していない企業とおっしゃいましたが、従業員
著者:トライトン
①会社の処分 就業規則等に基づく、社員としての身分等に係る処分。 訓告、減給、降格、異動、出勤
著者:まゆち☆
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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