「 2007 」についての検索結果です。
検索結果:330件
本年4月(来月)より、健保では「準報酬月額の上下限」や 「標準賞与額の上限」の変更がありますが、弊
著者:
横から失礼します。 皆さんと同じようなところで解らない事が多かったので、こちらのレスを参考にさせて
著者:しるば
はじめまして。2007年3月末日で退職する者です。 交通費について質問いたします。現在、所属してい
著者:shinshin
わりこみ失礼いたします。 kakaさんと同様に3月末で退職予定の者で、私も同じ部分が分からずに困っ
著者:ハルナ
フリーターである方が、2006年11月~12月までの2ヶ月間、ある知り合いからの仕事依頼(メール)に
著者:takore
はじめまして。 出産手当金について教えてください。 私の場合は ・2007年7月28日
著者:あきあき
2007年3月に出産するんでしょ? ということは在職中に出産することになるので その時点で出産手
著者:てつづきや
企業でパート、契約社員の管理を行っている者です。 2007年3月末で育児休業を終え、復職しよう
著者:みそラーメン
社労・暁(あかつき)様 横レス失礼します。 出産手当金に関する条文のうち、今回、改正の対象と
著者:Maria
出産手当金と失業給付の受給が重なる場合、出産手当金が優先して支給されます。そして、その分の失業給付は
著者:
出産手当金について教えてください。 2006年の6月1日に現在の会社に入社し、2007年7月3日に
著者:おいじ
ちょっと長くなりますがご容赦を。 出産手当金の支給要件について書かれた健康保険法第102条と、
著者:Maria
現在契約で働いております。 会社の諸規程集によると、 ・雇用期間は,1年以内とし,●●(社名
著者:pet
2007年4月1日以降、出産手当金が受給できるのは、 ●被保険者である人(任意継続被保険者は除く)
著者:Maria
> 4月末に届く納付書で5月分を納付した場合、6月10日ごろまで任意継続の被保険者なのですか?
著者:Maria
以前にも投稿されている方がいらしたのですが、さらに詳しく教えていただきたく思い投稿します。 200
著者:yutig
私は派遣社員で年収360万程で会社の健康保険に加入。夫は有限会社取締役で個人で国民健康保険に加入して
著者:green
いつも勉強させてもらっています。 ありがとうございます。 私、現在会社の総務担当として仕事を
著者:Tarao
>出産手当金は、「出産による休業への保障」として 支払われるものなので、退職している場合は、該当し
著者:Maria
2007年4月1日以降廃止されるのは、健康保険法第102条に基づく任意継続被保険者への支給と、第10
著者:Maria
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク