「 看護師 資格 」についての検索結果です。
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ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 随時改定と電話口で私が言いまして、、「その通りで
著者:アタミ
こんにちは。 随時改定でなく、加入の際の資格取得届の訂正になるかと思いますが、年金事務所からは
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます! 実は年金事務所に連絡し、電話口の方のご指示通りに
著者:アタミ
こんにちは。 状況としては、資格取得時の届出の内容が誤っていた、という状況であるかと思います。
著者:ぴぃちん
月末締めの翌月支給の会社です。 2025年2月の中旬に入社したアルバイトは初めての給与は3月に支給
著者:アタミ
お疲れ様です。第一種衛生管理者有資格者です。 当社では、メンタル系の傷病疑いがある従業員につい
著者:booby
> いつも参考にさせていただいてます。 > > 今回初めて「キャリアアップ助
著者:Srspecialist
> ①15日締め、当月25日給与支払い、保険料翌月徴収の会社の場合、9/26(金)で退職した場
著者:springfield
> ①15日締め、当月25日給与支払い、保険料翌月徴収の会社の場合、9/26(金)で退職した場
著者:Srspecialist
> 15締日当月25日支給の会社に勤めております。 > 8/23-コロナで欠勤し、傷病
著者:Srspecialist
早速の回答ありがとうございました。 違法であることについては、総務にも社長にも伝えておりますが、前
著者:momoirononohana
早速の回答ありがとうございました。 違法であることについては、総務にも社長にも伝えておりますが、前
著者:momoirononohana
こんにちは。 時間外労働をした結果、基となる賃金が低く計算されたために、賃金が少なく支給されて
著者:ぴぃちん
すでに対応を進めていらっしゃる部分もあるかもしれませんが。 まずは、法令違反であることを伝えま
著者:うみのこ
結論的に会社からは、資格手当廃止の救済措置なので、基礎賃金には含めないと言われました。また、総務にも
著者:momoirononohana
> 5月中途入社の場合(17日以上出勤あり) > > 前提 >
著者:springfield
> > ありがとうございます。 > > > > 特別手当は
著者:Srspecialist
> ありがとうございます。 > > 特別手当は固定給ですが、取得時に月額算入
著者:Srspecialist
> 健康保険の報酬月額の計算方法が分かりません。 > > ①4月1日入社 末
著者:Srspecialist
ご回答ありがとうございます。リンクもありがとう御座います 安心いたしました。 > こん
著者:momoirononohana
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2024.4.22
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