検索結果

「 パートタイム労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：319件

• Re: シフト制パートの有給に

  ※追記と修正を行いました。（3/24） こんにちは。 何だか発想が違うのではないかと思い

  著者：人事システム

• Re: 小学校等臨時休業に伴う

  安芸ノ国様 ご回答ありがとうございます。 下記参照の上、臨機応変に対応していきたいと思います

  著者：おずわるど

• Re: 小学校等臨時休業に伴う

  お疲れさんです。 ご存知かとは思いますが、厚生労働省から今回の「新型コロナウイルス」感染等で、

  著者：

• Re: 従業員待遇差について

  > 厚生労働省HPには > 同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正

  著者：プロを目指す卵

• 従業員待遇差について

  ご教示ください。 厚生労働省HPには 同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆ

  著者：Ｓ２１

• Re: 学生アルバイト（塾講師

  おはようございます。 週の労働日数が不定の契約であれば、平均が３日である、では判断できないです

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用形態の変更に伴う、

  こんにちは。 有給休暇の賃金は法で規定されています（労働基準法第39条9）。 ・平均賃金

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用形態の変更に伴う、

  ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 再度のご回答ありがとうございます。 所

  著者：はっちぽっち

• Re: 有給休暇の付与について

  ありがとうございます。 もともとの質問がはっきりしていなくて皆様にご迷惑をおかけしました。 質問

  著者：みかま

• Re: 有給休暇の付与について

  こんにちは。 恐らくですが、有給休暇の色んな制度、ルールがごちゃごちゃになっているのだと思いま

  著者：人事システム

• Re: 有給休暇の付与について

  こんばんは。 解決済みのようなお返事になっていますが。 5日という表現と、時間単位の有給

  著者：ぴぃちん

• Re: 歩合制、出来高制の導入

  おはようございます。 １． パートタイム労働者に対して、歩合制賃金を導入していけない、という

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイマー等臨時社

  お疲れさんです 慶弔関連のような福利厚生制度についても、パートタイム労働法において「正社員と同

  著者：

• Re: パートタイマー等臨時社

  こんにちは。 御社におけるパート社員とはどのような社員のことをいうのでしょうか。 週１日とか

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与体系の変更について

  とりとめのないお話を・・・ 運輸業ではなく、一般論として 厚労省の賃金統計では、正社員・正職

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• 給与体系の変更について

  人件費の抑制を考えています。 法令上、アルバイト、パートタイム労働者を雇用できない運送業です。

  著者：katyu216

• Re: 正社員からパートになっ

  正社員からパートタイム労働者に変わった場合において、労働契約の内容において何が変わったのかを確認して

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇の消費方法

  著者 oco さん 最終更新日:2018年08月23日 07:58 について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: アルバイト（シフト制）

  ①ㅤWebのキーワードに 「パートの有休休暇」 と入力して下さい。そこ厚生労働省が説明した 「年次有

  著者：村の平民

• Re: 社員からパートになる場

  > 説明が足りずすみません。 > おっしゃる通りで、今後は1年ごとの有期契約でパートと

  著者：ぴぃちん