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「 深夜労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：592件

• Re: 法定内休日と法定外休日

  > > さて上記の件ですが割増率の問題はさておき、貴社は週5日を基準とした労働日とのこと

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: 出勤簿の保管義務につい

  まゆち様 ご返答ありがとうございます。 そうなんですよね。管理監督者も深夜手当の支払い対

  著者：ふうこ

• Re: 出勤簿の保管義務につい

  労働時間の適正な把握にかかる通達(339号通達)では、管理監督者と裁量労働制により働く者は、その対象

  著者：まゆち☆

• Re: 深夜残業手当てについて

  設問の文面を見た限りで。 始業が3時30分、終業が12時30分の9時間拘束、1時間休憩で実労働8時

  著者：まゆち☆

• Re: 役職者の残業代について

  まず、裁量労働制（労働基準法第３８条の３、同３８条の４）と、管理・監督者の労働時間・休憩・休日の適用

  著者：

• Re: 割増手当の計算式に関し

  言葉のアヤと言いますか… 所定内労働か、所定外労働か、を考えてください。 　時間外労働、休日

  著者：まゆち☆

• Re: 割増手当の計算式に関し

  ●事例（所定労働７時間の会社の場合）を使ってご説明しますね。 この図をご覧下さればわかると思います

  著者：カワムラ社労士事務所

• Re: 教えてください

  法的にはOKです。 １９９９年４／１施行の改正で均等な採用の為には残業などの女性保護の規定が邪魔に

  著者：ばびぃ

• Re: 勤務時間外の労働

  初めまして、社会保険労務士の石川です。 　1日８時間を超える時間外労働に対しては2割5分以上の

  著者：

• Re: 初めて作る就業規則に住

  > 住宅手当というのをこれまで払っていなかったのですが、規則には、この記述と金額が必要なのでし

  著者：

• Re: 裁量労働時間制における

  深夜割増は0.25倍です。 超過勤務いわゆる残業時間を協定で月に２０時間などと決めた場合は、 別

  著者：社会保険労務士法人パートナーズ

• 裁量労働時間制における深夜労働

  現在裁量労働制を導入するにあたり調査を行っております。 深夜労働の割増賃金の支払いは必要だというこ

  著者：daikiti