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「 有給 代休 管理 表 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：45,762件

• 半休の運用について

  当社はフレックス制（13時～18時までのコアタイムあり、1ヶ月の清算期間）を採用しています。

  著者：Kakaomame

• Re: ６０日以上遡って社保の

  とてもわかりやすく丁寧にご教示いただきありがとうございます。 健康保険・厚生年金のしくみなども

  著者：坊主る

• Re: ６０日以上遡って社保の

  > お世話になります。初歩的な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。 >

  著者：springfield

• Re: 移動時間の労務管理

  こんにちは。 実際の状況での判断になるでしょうが、すべての工程は会社が指示した経路なのでしょう

  著者：ぴぃちん

• 移動時間の労務管理

  社有車で大阪府から群馬県へ会社の物品を返却しに出張しました。当日その帰りに東京本社の宴会（歓迎会）に

  著者：ベンダー

• Re: 入社時に提出していただ

  こんにちは。 お返事がないようですので、参考にならないかもしれませんが記載させていただきます。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休業補償について

  安全管理者、衛生管理者有資格者です。 ぴぃちんさんのご回答にもありますが、当該従業員の休業は「

  著者：booby

• Re: 社員旅行に不参加の場合

  浪花の商人 様 こんにちは。 早速ご回答いただきましてありがとうございます。 ひょっと

  著者：キュブ子

• Re: 社員旅行に不参加の場合

  こんにちは、 有休の申請の要否については、契約書の内容の詳細や社内での稼働日の通知等が不明です

  著者：浪花の商人

• 社員旅行に不参加の場合の有給消

  表題の件につきまして質問させていただきます。 私は契約社員であり、契約書に土日祝日は勤務無しと明記

  著者：キュブ子

• 入社時に提出していただく書類

  お世話になっております。 入社時に提出していただく書類の見直しを考えています。 他社さまの事

  著者：shimako

• Re: 建設現場の労災について

  ご回答ありがとうございます。 元請の労災加入義務と、手続きの書類提出は同じだと勘違いしておりました

  著者：おそうむ

• Re: 建設現場の労災について

  > いつもお世話になっております。 > 労災の手続きについて、以下の認識で合っているか

  著者：Srspecialist

• Re: 通勤労災の適用範囲につ

  boobyさま 回答ありがとうございます。 >> ・通勤ルートとは別の経路で移動

  著者：haguro180

• Re: 扶養控除申告書の配偶者

  こんばんは。 １． 源泉控除対象配偶者については、納税者の合計所得金額の見積額が900万円(

  著者：ぴぃちん

• 扶養控除申告書の配偶者の欄につ

  お世話になります。 労務管理初心者で、かなりちんぷんかんぷんなことをお聞きするかもしれませんが申し

  著者：坊主る

• Re: 通勤労災の適用範囲につ

  お疲れ様です。安全管理者有資格者です。 結論から先に書くと、ぴぃちんさんのご回答と同じで、私も

  著者：booby

• Re: 臨時的報奨金支給時の対

  > > ① 報奨金は「賞与」に該当するか？ > > 該当します。

  著者：あるある

• Re: 残業時間の集計、計算に

  こんばんは。 そもそもの > 月間労働時間から月間の所定労働時間+固定残業時間を控除し

  著者：ぴぃちん

• Re: 臨時的報奨金支給時の対

  > いつも参考にさせていただいております。 > 今年度より該当社員に対し、下記のとおり

  著者：Srspecialist