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「 雇用期間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,127件

• Re: 締期間内での雇用形態変

  > 給与締期間内でパートから正社員になった従業員がいます。 > 同じ締期間ないで時間給

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 育児休暇を取得するには

  > > 1年以上雇用＝実際勤務したのが一年以上（傷病期間＆休職期間を省く）という事なのか

  著者：ヨット

• Re: 雇用契約書の期間につい

  > 今まで、雇用契約書や就業規則を従業員と締結していなかったのですが、今回会社が法人になるため

  著者：久保ＦＰ事務所

• 雇用契約書の期間について

  今まで、雇用契約書や就業規則を従業員と締結していなかったのですが、今回会社が法人になるため雇用契約や

  著者：ハナコ

• パートの育休取得について

  ご教授お願いします。 当事業所ではパートの方は慣習で妊娠を機に退職されるというのが当たり前のよ

  著者：のぐたか

• Re: ご回答ありがとうござい

  > すみません。横レスします。 > > 雇用保険の被保険者要件を意識している

  著者：ヨット

• Re: ご回答ありがとうござい

  すみません。横レスします。 雇用保険の被保険者要件を意識しているのではないでしょうか。

  著者：いさお

• Re: 会社廃業に伴う解雇

  初めて投稿します。 ①書面にて平成19年5月31日をもって廃業致します。 A)廃業はやむを得

  著者：西村経営労務事務所

• 契約満了で退職、失業保険はすぐ

  現在契約社員として働いております。 会社の諸規程集によると、 ・雇用期間は，１年以内とし，●

  著者：pet

• Re: 保険自己負担について

  > ５８歳男性の雇用を考えていますが、前の会社を定年退職しており、保険関係は全て前の会社でかけ

  著者：Jｕｎ

• 保険自己負担について

  ５８歳男性の雇用を考えていますが、前の会社を定年退職しており、保険関係は全て前の会社でかけてもらうの

  著者：新任総務

• Re: 赴任者からの有給休暇の

  > 法令の解釈に関して違和感がありますので、ご確認願います。 > また、私自身が誤解し

  著者：ヨット

• Re: 赴任者からの有給休暇の

  法令の解釈に関して違和感がありますので、ご確認願います。 また、私自身が誤解している場合はご指摘の

  著者：まゆち☆

• Re: 季節雇用について

  まず、雇用保険についてですが、これは、特例一時金の対象にはならないと思います。 　特例一時金を受給

  著者：いさお

• Re: 派遣社員の育児休暇条件

  > 派遣社員の育児休暇についていくつか、知りたいことがあるのですが、 > >

  著者：ヨット

• 季節雇用について

  ご教授賜れれば幸いです。 年間稼動する事業（以下Ａ）と、 季節的な事業（以下Ｂ）があります。

  著者：Tarao

• Re: 雇用通知書

  > ①正社員採用時でも雇用通知書（又は雇用契約書）の > 　交付が必要でしょうか？

  著者：いさお

• 雇用通知書

  社員採用時の通知書類についての質問です。 ①正社員採用時でも雇用通知書（又は雇用契約書）の

  著者：musa_shi

• Re: 嘱託社員についての雇用

  > > この度、社員が希望したら段階的に嘱託社員として65歳まで再雇用をする規程を設けま

  著者：キヨサン

• Re: 嘱託社員についての雇用

  > この度、社員が希望したら段階的に嘱託社員として65歳まで再雇用をする規程を設けました。

  著者：社会保険労務士小野事務所