「 扶養に入る 」についての検索結果です。
検索結果:572件
1月20日付けでの退職を考えていましたが、会社側から10日伸ばして、1月30日まで働いてくれないかと
著者:
ぴぃちん様 ご回答誠にありがとうございます。 実は本人が体調次第で正社員に復帰予定でしたので
著者:ひなたママ
そもそものパートとしての契約が、社会保険に加入しなければならない要件を満たしているのであれば、休職し
著者:ぴぃちん
弊社パート従業員が退職しました。 今年1月から体調を崩して正社員からパート就業へ切り替えた従業員で
著者:ひなたママ
ご質問です。 私はうつ病になり、2017年9月はじめ頃から傷病手当金を受給しています。 20
著者:よるる
> こんにちは。 > 既に「退職後の継続受給の可否」についての回答が寄せられていますの
著者:SANA
こんにちは。 既に「退職後の継続受給の可否」についての回答が寄せられていますので、その件については
著者:まゆり
> 現在休職中であれば、傷病手当でなく、傷病手当金のことかと思いますので、傷病手当金としてお返
著者:SANA
現在休職中であれば、傷病手当でなく、傷病手当金のことかと思いますので、傷病手当金としてお返事いたしま
著者:ぴぃちん
初投稿です、宜しくお願いします 昨年の11月に夫が職場で倒れ緊急入院しました。その時医師から「
著者:SANA
退職から受給までの待機期間であれば、おこなった手続きでよいかと思います。 受給時に扶養から外れる状
著者:ぴぃちん
スミマセン。 突然に引継ぎもなく担当になりました。 時間もなく乱暴で申し訳ないのですがお教えくだ
著者:アタミ
> 就活中にお子さんの健康保険が途切れる、ということは、退職後の就職活動の期間を心配していると
著者:ねこどん
就活中にお子さんの健康保険が途切れる、ということは、退職後の就職活動の期間を心配しているということで
著者:猫日和
出産手当金については、退職される場合には出産手当金を支給される条件がありますので、その条件を満たして
著者:ぴぃちん
お世話になっています。妻が出産を期に退職します。 協会けんぽのHPを見ていると、出産手当金は退
著者:トリオ
いつも勉強させていただいております。 早速なのですが、弊社では、家族手当が支給されています。
著者:ギガ200
休職中であれば、会社に在籍している状態ですから、健康保険証はあるはずです。 助産師学校にいくために
著者:ぴぃちん
> チャイムさん > > 確認ですが、娘さんは休職なんですよね?つまり病院に
著者:チャイム
チャイムさん 確認ですが、娘さんは休職なんですよね?つまり病院に籍を残したまま学校に行き、卒業
著者:ふぁんた
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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