「 19 」についての検索結果です。
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御指導ありがとうございました。 退社理由を文章化することを要求されているので、もう一度だけ、誠
著者:yamashita
りゅうママさんは日付的に言うと6月27日以降、出産手当金の受給資格があるのですが、実際に出産手当金を
著者:h_m71
お世話になります。 私が勤務している会社は30分単位で残業時間が計算されていきます(就業規則等
著者:
出産手当金の受給資格は、資格喪失日前日(退職日)までに継続して1年以上健康保険の被保険者であったこと
著者:h_m71
> こんにちは。 > > 平成19年度雇用保険料は、昭和18年4月1日以前に
著者:ヨット
こんにちは。 平成19年度雇用保険料は、昭和18年4月1日以前に生まれた方は 免除になります
著者:
19歳の方が入社をし、保険を取得します。 一般的には、社保取得となると健保・厚年を取得しますが、未
著者:MLI
結論から先に申し上げるとりゅうママさんは「資格喪失後の継続給付」に該当するので出産手当金受給可能と思
著者:h_m71
> 会社で給与計算をやっていて疑問に思いましたので質問させてください。 > >
著者:ヨット
いちおう、例の中のおかしいと思う部分についても書いておきますね。 1つめは、標準報酬日額が60
著者:Maria
> > 当社でH17年7月に取締役(役無し)から常務取締役になった > >
著者:ヨット
> 当社でH17年7月に取締役(役無し)から常務取締役になった > 人がいるのですが、
著者:ヨット
> 傷病手当金の記入に関して医者ともめています。 > > 元ハケン社員もの
著者:ヨット
お世話様になります。 私がした前回の回答は、平成19年3月10日入社の場合です。 平成19年
著者:いさお
傷病手当金の記入に関して医者ともめています。 元ハケン社員ものです。 3月より鬱を煩い
著者:れもん
お世話様になります。 いさおさんの回答を待っていたのですが、次のページがあるのに気がつかず、今まで
著者:
お世話様になります。 いさおさんの回答を待っていたのですが、次のページがあるのに気がつかず、今まで
著者:
当社でH17年7月に取締役(役無し)から常務取締役になった 人がいるのですが、常務になった時点で雇
著者:buhan
はじめまして 今年から経理・総務の仕事に就いたものです 会社も新しく設立されてまだ半年しか経
著者:すぬ~ぴ~
> 初めて質問します。 > 20年勤めてきたアルバイト先から3月末に「4月末で契約を終
著者:ヨット
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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