「 合併 」についての検索結果です。
検索結果:357件
ホテルマンさん、たまりんさん ありがとうございます。 やはり契約書には記されてないようです。3
著者:給与担当a
給与担当aさんへ 上司の方のおっしゃりようには困ったものですが、「担当であるあなたが決めて」
著者:たまりん
たまりんさん、ありがとうございます。 ただ、上司も忙しく、そういう事は担当であるあなたが決めて
著者:給与担当a
一般的に言って、2月末日で給与の締めを行い3月10日に給与を支給します。3月6日で合併するわけですか
著者:ホテルマン
急に発表となったのか、情報量が少ないですね。 おそらく、吸収する会社と貴社との間で、「合併契約
著者:たまりん
この度、他会社に吸収合併されることになりました。合併される側の最後の給与の支払方法を教えていただきた
著者:給与担当a
来月、グループ会社と合併することになりました。 社長は同じで、総務も兼任しています。臨時株主総会、
著者:だいえ
> 会社が譲渡され、前会社の有給は継続されるのでしょうか? > > インター
著者:
初めて投稿いたします。 質問は、勤続10年のパート事務員の待遇についてです。 当社では、
著者:
第一に、新会社の人事体系を親会社方式にするのか、被合併会社方式にするのか、方針を決めることが重要です
著者:mild2006
> その後自分でも的を絞ってみました. 就業規則 →親会社にあわせるのでしょうか?独自です
著者:にゃあ
> 回答ありがとうございます。 ご指摘の通り、説明不足でした。 合併の形は別会社の子会社に
著者:にゃあ
初めまして. 私は,素人なので,一般的なことしか言えませんが,随分とお困りの様子. まず,に
著者:
合併移転するのになにからしたらいいのでしょう。就業規則のすり合わせ、有給の処理、交通費のこと、いろい
著者:にゃあ
そうですよねー。合併作業自体は契約書と公告や催告通知なんでそんな手間ではないのですが、労務関係が一番
著者:ばびぃ
吸収合併された会社の社員はその合併(存続)会社には雇用されず、他の受け皿会社に雇用されつつ、合併(存
著者:社会保険労務士法人パートナーズ
会社が吸収合併され、吸収された会社の社員は、特定派遣社員として、親会社へ派遣されることになりました。
著者:iku
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2024.4.22
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