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「 使用者 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:223

  • Re: 代表者印の押印簿運用に

    > 現在、押印簿は事務所内に1冊あり、15人が使用しています。 > 利点は、時系列で管

    著者:ton

  • Re: 久しぶりの投稿

    そもそも、日本では金銭解雇は認められていなかったと思っています。 アベちゃんと経済団体が切望してい

    著者:hitokoto2018

  • Re: 久しぶりの投稿

    解雇敢行ですか? 穏やかなはなしでないですね。 中小企業が規定を整備してまで公然と解雇などおこ

    著者:いつかいり

  • Re: 社有車の給油ルールにつ

    使用する頻度や状況もあるかと思いますので。 社員のだれもが、利用する状況であれば、使用者の管理もさ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 勤務時間管理

    そもそもの労働時間の管理ができていない、状況であるかと思います。 会社の方針がかわらないのであ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変形労働時間制における

    > ・1日の労働時間は8:30~23:30の範囲内でシフト表により決定する > の旨が

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定 1日を超える

    > > お世話になります。 > > 36協定で、「1日を超える一定の期間」

    著者:そにん

  • Re: 36協定 1日を超える

    > お世話になります。 > 36協定で、「1日を超える一定の期間」を3か月とした場合の

    著者:いつかいり

  • Re: 労基の立入調査は、社内

    ご返信ありがとございます。 労働時間の確認や、残業時間、それに見合った賃金、法定の賃金、健康診

    著者:1人総務担当

  • Re: 労基の立入調査は、社内

    こんにちは。 当事業所にも以前、労基の方が監督にきました。労災絡みで、結局労災の対象外でしたが

    著者:-くろ-

  • Re: 夜勤の休憩時間

    労働基準法においては、8時間を超える労働をした場合には、労働時間の途中に、少なくとも1時間の休憩を設

    著者:ぴぃちん

  • Re: 自転車通勤について

    > いつもお世話になっております。 > 自転車通勤について各社様の対応をご教示願えれば

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社宅の光熱費負担につい

    > 総務担当者からは口頭で、光熱費は会社負担だと伝えられました。 > ただ、やり方の詳

    著者:hitokoto2008

  • Re: 配置転換を拒む社員につ

    いつの事象であったのかはわかりませんが、労災の申請には時効があります。 また、腱鞘炎ですと、業務以

    著者:ぴぃちん

  • Re: 配置転換を拒む社員につ

    なかなかに難しい問題と思います。 まず、交付しなければならない労働条件通知書も交付していないの

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の買い取りについて

    従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは

    著者:ぴぃちん

  • Re: 補助金に対する給与項目

    > > 初めて投稿いたしますが、よろしくお願いいたします。 > >  さっ

    著者:伊藤ラン

  • Re: 補助金に対する給与項目

    > 初めて投稿いたしますが、よろしくお願いいたします。 >  さっそくですが、市から補

    著者:hitokoto2008

  • Re: 社員宛不倫の内容証明に

    > 内容証明にあった期日もせまっており、このままでは訴状も会社にきてしまうなと困っております。

    著者:hitokoto2008

  • Re: 「勤怠管理」の「怠」の

    日本語(漢語か?)上は、「勤怠」でしょう。 退としたいのは、 勤、すなわち出「勤」に対し

    著者:いつかいり

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