No.037 平成18年3月10日
《銀座の
税理士気まぐれ日記2仕事編!業界ちょっと裏話》
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「影と日向」
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日本では、今月年度末を迎えます。
来月からは、新入社員が入社し、会社も新たな年を迎えると
いったところでしょうか?
そして、なによりも日本の多くの企業が、お給料の査定を行
う時期でもあります。
大手企業は別にして、特にオーナー経営の会社では、毎年こ
の時期になると、やたら張り切る人っていませんか?
そうです!
人間の記憶ほどいい加減なことはありません。
従って、極端に言えば、査定直前に経営者に対してうまくアピ
ールできれば4月以降のお給料は大幅アップも期待できる・・・。
こんなことを思っている人がいるのも事実です。
そして、毎日毎日実直に努力していた人が、たまたまちょっと
したミスを今月犯してしまった場合、そのミスが経営者の記憶
に残っていたら、どうなるでしょう?
それだけをもって、査定マイナス・・・。
そして、さきほどのいわゆる要領のいい人は、査定アップ?
こんな
人事では
従業員も安心して働けませんね~
しかし、ちょっと待ってください!
短期決戦でみるならこんなこともあるでしょう。
でも、いつも人が見ていないところでも、もしかしたら査定には
関係ないかもしれないけど、実直にこつこつと嫌な事も率先して
裏方に徹してくれるような人!
こんな人が企業には必ず必要なのです。
そんな人は、経営者はきっと見ていてくれます。
まさに、日向でばかり仕事をするのではなく、日のあたらないと
ころ、即ち影の部分で縁の下の力もちになって、経営者を支えて
くれている人!
こんな人がきちんと評価されるべきです。
それには、そのような人を評価できる、周りの人も評価してくれ
る仕組みと会社の風土が必要なのではないでしょうか?
「自分が・・・」ではなく、「我々が・・・」という気持ちをも
つということ!
これが結局”お客様のため”につながり、それが自分と会社に帰
ってくるからです。
そんな人があなたの会社にどれだけいますか?
特に、経営者が会社にいる時といない時に豹変するような人はい
ないですか?
要注意ですよ・・・。
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C Cubeコンサルティング
清水
税理士事務所
清水 努
shimizu@c3-co.com
C Cube 代表/清水 努
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税務相談につきましては経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
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【 住所 】 東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル6F
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