叱って育つ子、誉めて育つ子

叱って育つ子、誉めて育つ子

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2010-06-02

人の教育の仕方について、よく 「叱って育てる」　か「誉めて育てる」　か　 などと、話題になることがありますが、 同様のことが、自分自身（個人や法人）に対しても 言えると思う。 とかく真面目な人は、「反省」ばかりして、足りない部分ばかり 気にして、次は、その不足分を得るための目標を立てて 行動を起こし、また、それを「反省」して、新たな目標へ！ 世の中が成長基調の時代、インフレ時代はそれでも、平均的 な人であれば目標が達成でき幸せだったかも知れませんが 今の時代、目標未達の繰り返しで、連戦連敗の負けグセで 「反省」が日常化しているケースも多いと思います。 「叱って育てる子」が、「足りないところ」に関心を集中をさせる のに対して、「誉めて育てる子」は、「現状あるモノ」に関心を集 中させます。 例えば、非常に売上が不振であったとしても、足りない分を反省し、 嘆く前に、そんな不振の中でも、購入して頂いたお客様に「感謝」 することから入ります。 現状の素晴らしい点をできるだけたくさん見つけ、「感謝」し、 そんな、素晴らしいことがさらにさらに増幅して行くような行動 を起こして行きます。 『「感謝」は他人のためならず』です。 ========================================================== 起業・経営改善、契約書・文書作成、インターネット営業支援 愛知県豊田市 井藤行政書士事務所 ツイッターはこちら　http://twitter.com/itohmasao 機械設計、機械加工、機械開発のフルステージ ==========================================================