生産性分析　その１７

生産性分析　その１７

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2006-04-17

☆京都市北区からの情報発信☆ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □【週刊】『今さら聞けない「決算書」』 □[2005.4.14]■[vol.00114]■ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 　　　　　　　　　Ｃ┃Ｏ┃Ｎ┃Ｔ┃Ｅ┃Ｎ┃Ｔ┃Ｓ┃ 　　　　　　　　　━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ■本日のテーマ　 ■本日のポイント ■お勧めブログ 　「京都・北山から経営者を支援する税理士ブログ」 　訪問はこちらから！ 　　　　　　→　http://blog.livedoor.jp/keieisupport/ 　「こるちゃん・らーちゃん　ミニチュアダックスの若夫婦の子育て奮闘記」 　訪問はこちらから！ 　　　　　　→　http://dog.pelogoo.com/larga1007/ ■発行元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本日のテーマ　「生産性分析　その１７」 ○登場人物の紹介 維新君：幕末に都を荒らした自称元長州藩士の末裔 都人君：紫式部ゆかりの地で生まれ育った自称元公家 旗本君：時代劇のメッカで生まれ育った自称元旗本 都人君「ここで「一人当たりの人件費」と「労働分配率」の関係を見ていくで 　　　　おじゃる。」 維新君「一人当たりの人件費っていうのは言葉の通り、従業員一人にどれだけ 　　　　人件費がかかっちょるかっていうこと？」 旗本君「そうやね～。分母に従業員数、分子に人件費をとった経営指標（人件 　　　　費÷従業員数）やね～。」 　　　　。」 都人君「では、この一人当たりの人件費の分母・分子に付加価値をかけてみる 　　　　でおじゃる。すると・・・。」 旗本君「労働生産性（付加価値÷従業員）と労働分配率（人件費÷付加価値） 　　　　に分かれるんやね～。」 維新君「つまり、労働生産性も労働分配率も上がれば一人当たりの人件費があ 　　　　がるんじゃね。」 旗本君「そうやね。でも、労働分配率が高くなるのはあまりよくなかったね。 　　　　一般的には５０％以下が望ましかったんやったね。」 都人君「そうでおじゃる。だから、一人当たりの人件費をあげたのなら、適度 　　　　な労働分配率、５０％以下に保ちつつ、安定的に労働生産性をあげる 　　　　ことを目指していけばいいでおじゃるよ。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本日のポイント 　　　　　　　　　　　　　　　人　件　費 ○一人当たりの人件費　＝　━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　　　従　業　員　数 　従業員一人にどれだけ人件費がかかっているかを見る指標 　この指標に付加価値をかける 　　　　人　件　費　　　　付　加　価　値 　＝　━━━━━━━　×　━━━━━━━ 　　　付　加　価　値　　　従　業　員　数 　　　　　　↑　　　　　　　　　↑ 　　　　労働生産性　　　　　労働分配率 ○一人当たりの人件費をあげたい場合 　⇒安定的に労働生産性をあげる 　　かつ　 　　適度な労働分配率（一般的に５０％以下）に保つこと 　　が望ましい　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お勧めブログ 　　　　★★「京都・北山から経営者を支援する税理士ブログ」★★ 維新君「しまったぁ、決算書の読み方を忘れてしもうたぁ・・・。」 旗本君「維新君、大丈夫やで～。」 都人君「そうでおじゃるよ、この税理士ブログを見れば大丈夫でおじゃる！」 訪問はこちらから！ 　　　　　　 →　http://blog.livedoor.jp/keieisupport/　　　 　☆こるちゃん・らーちゃん　ミニチュアダックスの若夫婦の子育て奮闘記☆ 　 弊社社員青山の個人的なブログです。 ペットのミニュチュワダックスフントとの生活をブログにしてみました。 犬好きな方、ペット好きな方、どうか時間に余裕のあるときにでも訪問して ください。 訪問はこちらから！ 　　　　　　 　　　　　　　→　http://dog.pelogoo.com/larga1007/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■発　行　元■　税　理　士　安　井　事　務　所 　　　　　　　　〒603-8111　京都市北区小山東元町３番地 　　　　　　　　TEL　　075-492-4101　FAX　075-494-2334 　　　　　　　　URL　　http://www.keiei-s.com 　　　　　　　　blog 　http://blog.livedoor.jp/keieisupport/ 　　　　　　　　MAIL 　info@keiei-s.com ■発行責任者■　税理士　安井伸夫　　　　　　　 ■編集担当者■　青山・阿部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━