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コラムの泉

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各論の面白さ総論のつまらなさ!!

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 『 もうかる会社の組織とは? 人事コンサル屋の叫び 』
 
   第76号 平成18年 6月 6日 発行部数 3,986部
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 おはようございます。社会保険労務士の内海 正人です。
 
 今日は6月6日です!!

 昔から、芸事は6歳の6月6日から始めると上達すると言われていることから、

 お稽古の日だそうです。


 今日は小ネタで失礼しました。


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━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  各論の面白さ総論のつまらなさ!! 
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 今日のお話は朝礼の出来事です。

 クライアント先の朝礼のことで相談がありました。

 「朝礼がつまらないとの話が出ているので改善したい」とのことです。


 私は社長さんに聞きました。

 「社長!言いたいことばっかり言ってませんか?」

 社長は「そんなことはない!ちゃんとまとめて話していますよ!」

 といって内容のメモを見せてくれました。


 そこで見たものは・・・

 きれいにまとめてある業界のことでした。

 私「いつもこのようにきっちりまとめて話されているのですか?」

 社長「そうなんですが・・・」


 そこに書いてあったものは業界の総論でした。

 いつもいつも総論ばかりだと、耳に引っかからなくなってしまいます。

 具体的な話、たとえば社長の実体験や「こんなこと思ったよ!」

 こんな話がいいのではないか?と話しました。


 しばらくして、その社長にお会いしました。

 すると「最近の話は引き込まれます!と社員から話がありましたよ!」

 とお話されていました。

 やはり、各論、特に実体験から来る話は、迫力が違います。

 また、日常の業務の話題なので皆さんも具体的にイメージできます。

 
 まとめたほうがいいかもしれませんが、

 当たり前で右から左となってしまいますよね!

 イメージさせることが大事ですね^^
  
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   ★編集後記
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 6月3日のセミナーにご参加いただいた皆さん!!

 ありがとうございました。

 
 そのときにもお声掛けいただきましたが、

 「いつもメルマガ、楽しく読んでますよ!!」

 この言葉が、とてもうれしいです。


 はっきり言ってモチベーションがバリバリあがります!!

 実際にお会いして、この言葉を聞く「がんばろう!!」となります。


 えーーっ!

 結構単純??

 そう、私、単純です(爆)!!  
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