━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010/12/06(第370号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで儲かる会社を作る
■□
■□ ”業績をアップしたいのであれば、まずは
会計から変えろ!!”
■■
http://www.tm-tax.com/
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皆様、おはようございます。
税理士の北岡修一です。
12月に入りました。
今年も仕事をするのは、あと実質3週間という感じですね。
当然、1月も引き続き仕事をしていくのですが、何か年末
というのは厳かな感じで、年内にできることはやってしまい
たい、という気持ちになります。
ということで、今年やるべきこと、やり残したことをピック
アップして、何としても年内に終わらせ、気持ちいいお正月
を迎えましょう!
ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう。
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■□ 謙虚にして驕らず、が大事
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●今回は、うまくいかなかった会社のお話です。
これはまだ私が独立する前、24歳位のウン十年前の話です。
不動産会社の社長でしたが、体育会系で、とても元気な会社
でした。
その会社に訪問して帰る時などは、社員が全員玄関の前に
並んで、「ありがとうございました!!」と大声であいさつ
されて、見送られて帰ります。
とても気恥ずかしい感じでしたね(笑)。
●そのような体育会系の会社でしたから、明るく礼儀正しく、
社員のやる気もあって、業績をドンドン伸ばしていました。
S社長も強気のイケイケドンドンの社長で、なぜか私とは
気が合って、気に入ってくれて、「北岡さんは、突貫小僧
みたいだね。」などと言われていました。
私も若かったせいか、結構いろんな提案を、意気込んでして
いたんだろうと思います。
「突貫小僧」というのは、自分自身ちょっと気に入っていた
のですが...(笑)。
●そんな昇り調子の会社でしたが、ある日突然、専務が
退職
してしまいました。というか、社長が専務を切ってしまった
のです。
専務は、営業から経理まで統括しており、社長の影で目立た
なかったのですが、会社経営の要のような位置にいました。
私どもが、
会計事務所として訪問して、わからないことが
あると、すべて専務に聞けばわかる、というような状況です。
●社長は、そんな専務が目の上のタンコブになったのでは
ないかと思います。社長の積極策と専務の慎重な意見が
合わなくなったのでは? という気がします。
その後、私は25歳でその
会計事務所を辞め、独立して
しまったので、詳しいことはわからないのですが、数年
して、S社長の会社が倒産した、と聞きました。
本当に、ビックリしました。
あのS社長の会社が...という感じです。
私から見れば、積極的で明るくて、前向きで、才能あふれ
る社長に見えました。優秀な営業もたくさんいたし、なぜ
つぶれたんだろう、と思いましたね。
●後日やめさせられた専務(実は、専務が立ち上げた会社は、
私が独立した後だったので、顧問先になってくれました)
に、S社長が会社をつぶした理由などを聞きました。
原因は、言ってみれば、ドンブリ勘定ですね。
積極的なだけに、非常に金遣いが荒かったと...。
そう言えば以前から、その会社に訪問していて、なかなか
現金が合わないのに、苦労していました。
今から考えれば、
現金が合わないこと自体がおかしいので
すが、当時はそんなもんか、と思ってやっていました。
その原因の多くが、社長だったんですね。
●金遣いが荒いだけでなく、お金の区別が明確につかなかった
ようですね。
お客様から預かっているようなお金も、仕入資金、仕込み
資金に使ってしまう。
取引先(やばいところも含め)との貸し借りが非常に多かっ
た。
そして不動産会社の社長によくありがちな、高級車に乗って
高級クラブをはしごする、みたいなこともやっていたようで
す。
まあ、言ってみれば典型的な倒産への道ですね。
専務がいた頃は、その点を専務がしっかり抑えていた、とい
うことだったのですね。
●社長と専務2人がいれば、その会社はかなり発展したので
しょうが、業績が良くなって、社長は天狗になってしまった、
というのが最大の原因だと思います。
経営者は、どんなに会社が良くなっても「謙虚にして、
驕らず」ということが大事です。
また、自分を抑えてくれる人の存在、というのも、その時は
うっとうしくても、絶対に必要なのではないかと思いますね。
社長の皆様、そんな人材を持っていますか?
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の方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いください。
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■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念経営』を追求することにより、中小企業の成長発展に貢献する
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの中小企業
が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」になるために、
財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。→
http://www.tm-tax.com/
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◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など→
kitaoka@tmcg.co.jp
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【 発行 】東京メトロポリタン
税理士法人 http://www.tm-tax.com/
【 編集 】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【 住所 】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【 TEL 】03-3345-8991 【 FAX 】03-3345-8992
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http://www.mag2.com/ ) ID 0000119970
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<編集後記>
今日の話は、四半世紀も前の話なので、結構記憶があやふやですね。
でも、とても印象深い会社でした。「突貫小僧」は、今でもあるサイトの
ハンドルネームで使ったりしています。お目にかかったらそれは私です(笑)。
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12月に入りました。
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たい、という気持ちになります。
ということで、今年やるべきこと、やり残したことをピック
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これはまだ私が独立する前、24歳位のウン十年前の話です。
不動産会社の社長でしたが、体育会系で、とても元気な会社
でした。
その会社に訪問して帰る時などは、社員が全員玄関の前に
並んで、「ありがとうございました!!」と大声であいさつ
されて、見送られて帰ります。
とても気恥ずかしい感じでしたね(笑)。
●そのような体育会系の会社でしたから、明るく礼儀正しく、
社員のやる気もあって、業績をドンドン伸ばしていました。
S社長も強気のイケイケドンドンの社長で、なぜか私とは
気が合って、気に入ってくれて、「北岡さんは、突貫小僧
みたいだね。」などと言われていました。
私も若かったせいか、結構いろんな提案を、意気込んでして
いたんだろうと思います。
「突貫小僧」というのは、自分自身ちょっと気に入っていた
のですが...(笑)。
●そんな昇り調子の会社でしたが、ある日突然、専務が退職
してしまいました。というか、社長が専務を切ってしまった
のです。
専務は、営業から経理まで統括しており、社長の影で目立た
なかったのですが、会社経営の要のような位置にいました。
私どもが、会計事務所として訪問して、わからないことが
あると、すべて専務に聞けばわかる、というような状況です。
●社長は、そんな専務が目の上のタンコブになったのでは
ないかと思います。社長の積極策と専務の慎重な意見が
合わなくなったのでは? という気がします。
その後、私は25歳でその会計事務所を辞め、独立して
しまったので、詳しいことはわからないのですが、数年
して、S社長の会社が倒産した、と聞きました。
本当に、ビックリしました。
あのS社長の会社が...という感じです。
私から見れば、積極的で明るくて、前向きで、才能あふれ
る社長に見えました。優秀な営業もたくさんいたし、なぜ
つぶれたんだろう、と思いましたね。
●後日やめさせられた専務(実は、専務が立ち上げた会社は、
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積極的なだけに、非常に金遣いが荒かったと...。
そう言えば以前から、その会社に訪問していて、なかなか
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す。
まあ、言ってみれば典型的な倒産への道ですね。
専務がいた頃は、その点を専務がしっかり抑えていた、とい
うことだったのですね。
●社長と専務2人がいれば、その会社はかなり発展したので
しょうが、業績が良くなって、社長は天狗になってしまった、
というのが最大の原因だと思います。
経営者は、どんなに会社が良くなっても「謙虚にして、
驕らず」ということが大事です。
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が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」になるために、
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