正社員、外部人材活用のノウハウ～パートタイム労働法とは(1)

正社員、外部人材活用のノウハウ～パートタイム労働法とは(1)

atc-13153

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2006-08-31

パートタイムを規定する法律として、「パートタイム労働法」（正式には「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）があります。 また、同法に基づき、厚生労働省から「パートタイム労働指針」というのが出されており、パートの労働関係を規制する法律・通達の主要なものはこの2つと言っていいでしょう。 もちろん、労働基準法など、パートに限定せずに広く労働関係を律する法律の適用は、パートにも適用されます。 それでは、このパートタイム労働法と、パートタイム労働指針、そしてそれに関連する労働基準法などの内容を見ていきましょう。 ここをクリックして続きをお読みください！ 非正社員、外部人材活用のノウハウ http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul8/2006/08/1_ff58.html