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ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人
提供:大林
税務会計事務所
http://ohbayashi.ac.fm
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こんにちは!
ドラッカーに学ぶ大林 茂樹です。
ドラッカーの名言から、成果をあげる人・あげない人の違いを探ります!
現代社会最高の哲人の言葉で、成果をあげる習慣を身につけましょう!
「今日許されざるものの一つが、特別な地位、特権を与えようとするエ
リート養成機関である。」
断絶の時代(第4部4章)
日本は、まだまだ学歴社会ですね。
事実上、いわゆるエリート校でなければ、就職できない企業が今でもあ
るようです。
エリート校を
採用する理由の一つに、「グローバル経済に対応するため
には、語学ができなければいけません。エリート校は、比較的語学がで
きる人材が多いから
採用する」というものです。
確かに、学歴のある人材は、普通の人よりも語学ができるかも知れません。
しかし、グローバル経済に対応するためには、語学力よりも大切なもの
があります。
それは、赴任先の国の社会に溶け込む能力です。
これは、語学力とは別の能力です。
語学が出来ても、現地の食事は受け付けないとか、現地の衛生事情を毛
嫌いするような神経質な人はたくさんいます。
これでは、現地の社会で求められているニーズを知ることはできません。
インド市場向けに、カギ付きの冷蔵庫
イスラム圏に、コーランの流れるTV
これらの商品は、現地の一般家庭にホームステイするという泥臭い営業
をした韓国企業のヒット商品です。
語学力はあっても、現地に溶け込む努力をしない人には考えも及ばない
商品です。
現地の社会に溶け込む能力は、学歴とは全く関係ありません。
しかも、日本では、語学力=英語力です。
ところが、成長著しい新興国では、英語は全くといっていいほど通じな
いのです。
新興国で英語がわかる人間はエリートです。
エリート同士の会話で、庶民が必要としている製品なりサービスを生み
出すことなんて、出来るはずがありません。
「要するに、何びとに対してであれ、成果を上げ、可能性を追求し、上
り詰めていく道を制約することは許されない。」
断絶の時代(第4部4章)
特に人の
採用に関わった人は、過信を生みやすいものです。
「人を見分ける力に自信がある人ほど、間違った
人事を行う。」
非営利組織の経営P163
正解は…
「傑出した仕事をする者を事前に知る方法はない。実際に仕事をさせる
しかない。逆に、最も頼りにならない方法が学校の成績である。」
断絶の時代(第4部4章)
グローバル経済でほんとうに活躍するためには、英語ができなければな
らないという発想から、いい加減に決別しないといけませんね。
本当に活躍できる人は、現地の一般家庭にホームステイをして溶け込も
うと努力する平凡な人です。
さて、あなたの考えるグローバル戦略は、英語ができるエリート集団の
育成ですか?
それとも、語学はイマイチでも、現地の社会に溶け込もうと努力する人
間の育成でしょうか?
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☆編集後記☆
7月10日18時頃
FM79.5に出演しました!
当日ラジオ局で,台本を用意してくださいました。
http://ow.ly/i/L2RW
でも,台本通りじゃなかったんですよね(恐)
アドリブ対応に冷や汗でした。
ちなみに,こちらは台本通りです!
アドリブもあるんだけど(微笑)
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まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人」
バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。
http://archive.mag2.com/0000251320/index.html
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皆さまのお越しをお待ちしております!
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http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213
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もしドラッカーが中小企業の顧問
税理士になったら?(DVD教材)
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黒字倒産が起きるのか?』
『なぜコストダウンが上手くいかないのか?』
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『ドラッカーをサクッと学ぶとっておきの攻略法!』
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→
http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/
○ほぼ毎日何かしらつぶやいています!
→
http://twitter.com/zeimu110
○何か、文句を言いたい人はこちらにコメント!
→
http://ohbayashi.zz.tc/gohihan
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発行者:税務の110番!
税理士 大林 茂樹(ドラッカー学会会員)
〒350-1126
埼玉県川越市旭町1-4-38
お問い合わせは、いつでもどうぞ!
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