酒の肴は上司の悪口？

酒の肴は上司の悪口？

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2012-11-26

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人 　 提供：大林税務会計事務所　http://ohbayashi.ac.fm ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。 ドラッカーの名言から，成果をあげる人・あげない人の違いを探ります！ 現代社会最高の哲人の言葉で，成果をあげる習慣を身につけましょう！ 「マネジメントを欠くとき，組織は管理不能となり，計画は実行に移さ れなくなる。最悪の場合，計画の各部分が，それぞれ勝手なときに，勝 手な速度で，勝手な目的と目標のものに遂行されるようになる。ボスに 気に入られることのほうが，成果をあげることよりも重要になる。」 マネジメント基本と原則P122 ボスに気に入られることを気にするのをよしとすると，いわゆる茶坊主 がのさばります。 この茶坊主というのが，憎たらしいほど世渡り上手で，力もないのに部 下に対して威張るので，非常に厄介です。 あなたの周りに一人は，いると思いますけど。 そもそも，リーダーに気に入られたり，好きになることは，成果をあげ るうえでは，あまり意味がありません。 「人の気持ちを気にしなければならない状況は，最悪の人間関係であ る。」（マネジメント - 基本と原則P196）ということでして，問題は， 上司に気に入られることでも，好きになることでもありません。 成果をあげることが，第一義です。 そのためには… 「成果をあげるには，上司の強みを生かさなければならない。」 （経営者の条件P127）ということです。 「上司の強みを強調し，上司が得意なことを行えるようにすることによって のみ，部下たる者も成果をあげられるようになる。」 経営者の条件P128 しかし，中にはどうしてもあの上司はムリという場合があるかも知れま せん。 そういう場合には，どうしたら良いのでしょうか？ 「組織が腐っているとき，自分が所を得ていないとき，あるいは成果が 認められないときには，辞めることが正しい道である。出世はたいした 問題ではない。」（非営利組織の経営P213）ということです。 上司の悪口をいって嘆いているだけでは，解決策はなく見切りもつける ことも大事ということですね。 でも，辞めるまでの勇気がないと思ったならば，あなたは上司と心中して みてはいかがでしょうか？ 「上司の強みを生かすことは部下自身が成果をあげる鍵である。」 （経営者の条件P128）ことですから，上司の文句をいってる暇はない ということですね。 もう一つ，ある程度の年齢がいったら，有能な上司に変わって環境が変 わることを期待しないことです。 有能な上司に変わったとしても，有能な上司はあなたより若い息のかか ったスタッフを連れてきます。 あなたが若ければ，希望がありますが，中堅どころであれば，希望はほ とんどありません。 「上司の強みを強調し，上司が得意なことを行えるようにすることによ ってのみ，部下たる者も成果をあげられるようになる。」をいま一度考 えるか，辞めるかのどちらかですね。 さて，あなたの酒の肴は上司の悪口でしょうか？ 出来れば，おいしいお酒を飲みたいものですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドラッカー名著集のお買い求めは，こちらです！→ http://ow.ly/2UDs1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆編集後記☆ ドラッカー学会マネジメント研究会で、小生の発表がございました。 http://ow.ly/fsS9f お題目は、瀕死の赤字路線を再生させたイーグルバスの状況への挑戦！ 参加者には、もれなく小江戸巡回バスの一日フリー乗車券が配布される という特典つきでした。 http://www.new-wing.co.jp/bus/route-temporary/index.html ちなみに、ドラッカー学会マネジメント研究会の参加者にもれなく景品 がつくというのは、今回が最初で最後かもです(^O^) マネジメント研究会発表の打ち上げは、いつもの通り午前様でした(^^; http://ow.ly/fsSCW ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メルマガ紹介やPRをしたい方は下記より承ります。（審査あり） → http://otazune.zz.tc まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 バックナンバーは下記のページですべて読むことができます。 http://archive.mag2.com/0000251320/index.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○facebook版「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人！」 皆さまのお越しをお待ちしております！ http://www.facebook.com/Druckerian ○スゴワザ『会社，お店』人気ランキング5か月連続一位を獲得！ 「業績をV字回復させる７つのヒント」 http://www2.sugowaza.jp/reports/get/1/32213 ○ビジネスストアBisco売上ランキング第一位獲得！ 税理士の視点による　戦略的コストダウンメソッド（DVD教材） → http://cost110.zz.tc/ もしドラッカーが中小企業の顧問税理士になったら？（DVD教材） → http://www.bisco24.com/products/detail2072.html？ 税務調査で負のスパイラルに陥らないためのノウハウ（DVD教材） → http://ow.ly/bFJKd ○THE21（PHP）で数字オンチを克服する本として紹介！ 「セレブな決算書，メタボな決算書」（九天社） → http://chosyo.zz.tc ○人気ランキング第一位を獲得した無料レポートがココに集結！ 『なぜ黒字倒産が起きるのか？』 『なぜコストダウンが上手くいかないのか？』 『税務調査でポロっと言ってしまう悪魔のフレーズ』 『ドラッカーをサクッと学ぶとっておきの攻略法！』 → http://ohbayashi.zz.tc/gift ○朝日，読売，毎日の3大新聞が取材！「マネジメントのビックリ箱」 → http://blog.livedoor.jp/ohbayashiblog/ ○ほぼ毎日何かしらつぶやいています！ → http://twitter.com/zeimu110 ○何か，文句を言いたい人はこちらにコメント！ → http://ohbayashi.zz.tc/gohihan ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「川越市税理士」「税理士川越」で検索してください！！！ http://ohbayashi.ac.fm まぐまぐ殿堂入り「ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人」 発行者：税務の110番！　税理士　大林　茂樹（ドラッカー学会会員） 〒３５０－１１２６ 埼玉県川越市旭町１－４－３８ お問い合わせは，いつでもどうぞ！ → http://otazune.zz.tc ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━