No.312 平成25年10月4日
《
税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》
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「叱ってますか?」
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最近、叱らない経営者が増えてきてます。
叱ることは、非常に疲れます。
真剣に叱るということは、教育・人材育成を念頭に入れて
いるからです。
だから、叱らないということは、ある意味 教育を
放棄しているという捉え方もできます。
「うちは、皆 優秀なので、叱る必要がないんですよ・・・。」
「特に、ミスしているわけでもないので、叱ることがないんです。」
ミスした=叱る
これは表面的なことであります。
特に、社長は経営幹部に対して、ミスではなく、行動していない
ことに対して叱ってください。
経営幹部を育てようと思ったら、相当の経験と訓練が必要となります。
そこでは、業務ではなくて、すべてがきつい仕事の連続となります。
だから、幹部はちょっと気を抜くと、行動を控えるようになります。
ここを逃さずに、叱って欲しいのです!
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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